2	비공개 손님 … 2023-08-24 13:37:14
	16.5

3	비공개 손님 … 2023-08-24 17:06:35
	좆소 기술직. 포괄이고 기본근무 40시간 + 연장근무 12시간으로 주에 52시간 초과하지 않도록 되어 있습니다. 표면적으론. 주말근무는 연장근무로 인정해주지 않고. 연장근무는 대체휴무로 만들어 주지만 조만간 대체휴무 사용시에 근무시간으로 인정해주돈걸 없앤다고 합니다. (대체휴무를 사용하면 그만큼 기본근무시간을 더 일해야하니 사실상 대체휴무를 사용하지 말라는 뜻) 주에 80시간 넘게도 일해봤고 대부분 60~70시간 정도 됩니다. 52시간 안으로 일해본적 한번도 없습니다. 올해는 출장 일수가 100일이 넘어갈것 같지만 출장 수당 없고. 거의 모든 출장이 주말을 끼어서 출장을 갑니다. 주에 52시간이 넘어가면 인사팀에서 지랄해서 퇴근찍고 일합니다. 퇴근을 찍고 일하기때문에 야근교통비 지원 못받음. 이직해서 이 회사에 들어온지 8년차인데 올해 첨으로 실수령 300 넘김. 가끔 대표가 티비 나와서 우리회사 좋은것처럼 떠들면 역겨움. 엄마가 공부하랄때 공부 안한걸 10년 넘게 후회중입니다.

5	비공개 손님 … 2023-08-24 17:53:58
	대기업임

6	비공개 손님 … 2023-08-24 17:56:30
	39시간 이거 포괄덕에 야간 하면 0.5곱함

7	비공개 손님 … 2023-08-24 18:54:06
	포괄은 없고 40시간 계약에 추가근무는 시간외수당 받습니다