1	비공개 손님 … 2019-01-15 23:16:08
	한달전엔 말해줘야

2	비공개 손님 … 2019-01-15 23:19:56
	물론 법적으론 당일날 말하고 나가도 문제가 되진 않지만 만약 그렇게 나가버려서 회사에 금전적 손실이 일어난다면 손해배상청구를 당할수가 있으며 도덕적으로도 무책임한 행동임.그래서 후임자가 구해지고 인수인계가 정해질때까지는 대충 몇주 전에 말해줘야 서로서로 좋음.물론 지금 다니는곳이 나하나 빠져도 티도 안나고 전혀 문제될게 없으면 걍 그만두면됨

3	비공개 손님 … 2019-01-16 09:04:34
	근데 글쓴이가 팀장급으로 무슨 수주같은걸 억대로 따오던 중에 갑자기 퇴사를 해서 회사에 금전적으로 막대한 손해를 끼친게 아니면 소송먹을 일도 없으니 걍 퇴사해요 미안하다 말하고 일 할 의사가 없어지면 언제든 그만둘 수 있어요. 누구도 그걸 막을 법적 근거는 없음

4	비공개 손님 … 2019-01-16 09:10:25
	한달정도 다닌 분에게 막대한 임무가 주어졌을리는 만무하고.. 미안한 내색 보이면서 잘 애기하세요 후기 부탁드려요

5	비공개 손님 … 2019-01-16 12:55:07
	아 사실 지원하려는곳에 합격해야 일어날 일이라서 김치국 오지게 마시는중입니다

6	비공개 손님 … 2019-01-16 14:29:37
	윗 처럼 회사를 움직일정도의 임무가 주어지지 않는 이상 피해랄것도 없어서 대충 잘 협의해서 나가셔요