1	비공개 손님 … 2019-06-20 13:48:39
	뭐 어디루 이직 할 건데여 퇴사고민 이잖아요. 단점도 별로없는 회산데 일단 퇴사는 노노해

2	비공개 손님 … 2019-06-20 13:56:49
	진급누락을 보고 마음이 굳어졌다는게 잘 이해가 안되는데 2년차에 3800에 호봉제면 나쁘지 않은거 같은데요 물론 능력에 따라 연봉제가 더 이득이 될수 있겠지만요 부서장이 거지같은건 아마 다른곳 이직하셔도 직속 사수가 그럴수도 있고 똑같은 임원이 있을수도 있고 그렇습니다..^^;; 무엇보다 이직경력에 2년차(실제로는 1년x개월)는 전혀 도움이 안되고 면접자에 따라 부정적인 시각으로 볼 수도 있습니다(부적응자 뭐 그런,,) 저같으면 일단 만 3년 존버입니다

3	비공개 손님 … 2019-06-20 16:50:54
	정년보장이 크네요 야근도 그정도면 없는거고 격주가 ㅈ같네요 저도 일단 3년 존버 택하겠음

4	비공개 손님 … 2019-06-20 18:04:52
	덧붙이자면 점심시간 45분 밥먹고바로 사무실, 직원휴게실없음, 가끔 토요일 외부교육 무급 강제참예(가장빡치는부분)

5	비공개 손님 … 2019-06-20 18:31:04
	4/ 외부교육 공짜로 시켜주면 개이득 아닙니까?? 초년생이면 배움에 목이 말라 있으셔야 할거 같은데...... 빡칠부분은 없는거 같습니다 (엣헴 갓끈을 매며)

6	비공개 손님 … 2019-06-21 07:30:08
	근데 업무내용과 인간관계엔 딱히 문제 없어보이네 그럼 버티는게 나을듯

7	비공개 손님 … 2019-06-21 14:23:26
	이직이 아니고 그냥 퇴사는 안됩니다.

8	비공개 손님 … 2019-06-21 22:56:03
	저는 저런 곳 못 참습니다 군대같은 곳인 듯 한데

9	비공개 손님 … 2019-06-22 01:23:22
	호봉제에 정년보장이면 공무원급인거 같은데 근무자체는 주 48정도가 기본이네요(격주시) 중소기업은 월요일 휴가 못쓰게 하는데 많기도 하고.. 페이는 대기업 아니라고 하면 적진 않은듯... 만약에 야근이 없다면 지금 직장도 나쁘진 않은것 같습니다. 근데 뭐가 맘에 안들어서 이직하시려는거죠? 제일 중요한게 없는것 같은데...

10	비공개 손님 … 2019-06-22 09:36:32
	2년차 쯤 부터 오는 막연한 파랑새증후군? 무작정 퇴사할 강한이유는 없네요 정 떠나시고싶다면 갈 곳 정하고 이직하시길 허나 이직하셔도 또 현직장이랑 비교하며 아쉬운 부분이 또 생길껍니다

11	비공개 손님 … 2019-06-22 12:40:39
	1. 고견감사합니다. 무작정 퇴사보다는 저도 옮기게 된다면, 이직을 할겁니다.

12	비공개 손님 … 2019-06-22 12:41:18
	2. 답글늦었습니다. 현실적인 조언감사합니다. 제가 너무 나쁜면만 크게 보려했던것같네요 3년존버하다보면서 일도 더배우는것도 좋은방법인것같습니다.

13	비공개 손님 … 2019-06-22 12:41:46
	3. 넵 의견달아주셔서 감사합니다. 3년 얼마 남지도 않았네요~!

14	비공개 손님 … 2019-06-22 12:48:31
	5. 그렇게 보실 수 있겠습니다^^; 다만 외부교육이 생각하시는 그런교육이아니고 자체적인 정신교육입니다 2시간교육들어서 아침일찍일어나서 왕복 3시간쓰는것도 아까운 생각입니다.

15	비공개 손님 … 2019-06-22 12:58:53
	6// 그렇다고 생각합니다 감사합니다 의견^^

16	비공개 손님 … 2019-06-22 13:03:40
	7//넵 의견감사합니다 준비잘하겠습니다

17	비공개 손님 … 2019-06-22 13:04:12
	8// 제가 느끼는 바가 그렇습니다 전직장보다는 너무 군대같습니다 숨이 턱턱막히는

18	비공개 손님 … 2019-07-05 11:02:51
	30세. 3600(영혼 200이라 치고). '(bold),(underline)호봉제' 짤릴 일 없고, 진짜 회사만 나오면 죽고 싶은 수준으로 좆같은거 아니면 존버 하면서 더 좋은데를 찾는게 정답이라고 봅니다.