1	비공개 손님 … 2016-03-10 17:01:14
	월급이 맘에 안드시면 상여 크게 요구해보세요

2	비공개 손님 … 2016-03-10 17:11:26
	3억 중에 님한테 5천쯤 떼주는거같으면 상여 이천쯤 달라고 해봐여

3	비공개 손님 … 2016-03-10 17:22:30
	3600 빼고 나머지 다 사장꺼 아님?

4	비공개 손님 … 2016-03-10 17:40:29
	나가서 차리세요...

5	비공개 손님 … 2016-03-10 17:43:53
	나가서 차린 다음에 파이 뺏으면 20%만 먹는다 해도 순이익이 6천은 되겠네요. 님이 일 거의 다 한다고 했으니 잘 하면 절반 이상도 될 거구요. 나가서 차리면 됩니다.

6	비공개 손님 … 2016-03-10 18:09:31
	이러다 서로 싸워서 둘 다 망하는 겁니다 ^^

7	비공개 손님 … 2016-03-10 18:48:38
	법인 하나 새로 파시고 해외 바이어한테는 국내사정으로 법인 바꿨다고하고 하나씩 옮겨요

8	비공개 손님 … 2016-03-10 18:48:48
	사장이 3억을 벌던 30억을 벌던 직원 더줘야 할 의무는 없죠. 월급은 조금 올려줄수 있지만 이익난거에서 내 파이가 작다는 논리는 택도 없을듯

9	비공개 손님 … 2016-03-11 08:39:02
	사업에서 님의 업무량 비중과 수익에서 님의 몫은 상관관계가 별로 없죠. 당장 내가 그만두더라도 대체인력 구하는게 용이하다면 실제로 역할비중이 큰건 아닌거임. 오토매장 생각하면 답나옵니다. 1년 순수익 3억은 사장의 영업력의 성과라고 생각하지 사원 한명의 조뺑이의 결과라고 보는 오너는 없을듯. 단지 이건 급여가 상대적으로 작아보이긴 하니까 추론해본겁니다. 실제로 님의 가치가 어느정도인지 모르니까 급여가 적네 많네 하는건 의미없을거 같고여. 더받을만하면 요구하시는거죠.

10	비공개 손님 … 2016-03-11 10:11:43
	당장 님이 그만두면 순이익이 얼마가 줄어들 지 계산 때려보세여. 그게 님 연봉에 훨 못미치면 딜 치는거임.

11	비공개 손님 … 2016-03-11 10:13:54
	제 경우엔 개발업무 하면서도 최소 연 5천은 벌어주고있는데 2600 주고 지금당장 때려치면 새 사람 구해서 6개월은 굴려야되니 회사는 한 2~3천 들겠더라구요. 딜쳐서 3100으로 올림.