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허허하고 웃으면서 고충도 다 들어주고 하니
개판 5분전이라 관리방식을 바꿨습니다.
하나하나 들어주면 끝도 없고 욕구 채워주면
그 욕구에 따라 능률이 올라가는게 아니라는걸
이제야 깨달았습니다.

직원들 일 못하면 서류 책상에 던지고 소리지르고
하나하나 꼬투리잡고 지적질하니
다들 일 열심히 하고 업무 집중도도 좋네요

그만두라면 그만두라죠 일 할 새끼 넘쳐나는데
최근 실적도 올라가고 아주 좋습니다.

이제야 날 괴롭히던 과거 사수양반의 마음이
이해가 갑니다.

욕하라면 욕하라죠 직장 인간관계가 얼마나 대단하다고
직장은 실적으로 말하는거죠

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