인원수 7~800 명의 , 돈은 많지않아도
출퇴근 시간이 매우 양호하고 야근 특근이
전혀 없습니다. 문제는 제가 입사한 이래로
업종 상황이 좋지않아져서 조직이나 하고있는
일의 변화가 잦았고, 저 역시 의도치 않게
거의 매년 새로운 일을 하고 있습니다. (전공
분야 아님, 독학해서 그냥저냥 하는정도로 )
연봉 인상률은 매년 1~2%, 거기에 희망퇴직
까지 매년 시행하고 있습니다.
근태가 편해서 지금까진 버티고 있었지만
5년이된 지금, 커리어와 회사의 안정성이 조금
걱정되네요. 무언가를 매번 배워서 따라가는
것도 은근히 스트레스구요. 당장 짤리거나
하진 않겠지만 낮은 성장성(연봉) 과 이미 꼬여버린
커리어. 회사는 대규모의 구조조정까지
앞두고 있는것 같습니다. 저의 주특기가
뭔지 모르겠는 이상황. 이직이 필요할까요
참고 다니면서 영어나 다른 커먼한 능력을
키우고 있는게 나을까요. 쫄아서 미리 이직하는
것도 바보같은 짓이지만 이미 기울고있는 회사에서 경력을 뭉게고 있는것도 걱정되네요
비슷한 고민해보신 선배님이나 또래 없나요
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