같이 일하는 동료 문제입니다
현재 직장이 올해 12월 31일부로 폐업하고
동종업계에서 내년 1월 1일부로 새로 위탁관리하게 되는데요
지금 근로하고있는 직원은 고용승계 예정되어있구요
문제는 동료중 한명이 올해 1월 25일 입사를 했어요
이경우 만 1년이 안된 시점에 연차휴가는 어떻게 정산되어야 하는지
혹시 근기법이나 뭐 이쪽으로 잘 아시는분 없나요
이친구가 혼자 이래저래 알아보더니
1년의 기간중 총 근로일 수의 80% 이상이면 15일 연차휴가를 받을수 있다고
회사의 폐업으로 인한 퇴사인 경우에도 연차휴가 발생에 따른
(연차 미사용에 따른) 수당을 지급해야한다고
현재 회사 대표랑 말싸움 존나 했거덩요 오늘 ㅎㅎ
대표는 이제 떠날사람이라 그런가... 그럼 xx씨가 연차 쓸거 이번달에 다 쓰라고
돈없다고 수당으론 못준다고 ㅋㅋㅋㅋㅋ
이거 어떻게 해결해야하는지....
골때리네용
저는 연차 6개 남은거;; 이달에 다 꾸역꾸역 연차계 냈습니다
12월 한달 다같이 뒤져보자 ㅋㅋㅋㅋㅋ
사무실에 1명 출근하고 그럴텐데 씨발 ㅋㅋㅋㅋㅋ
병신같은 회사 대표같지도 않은 븅신대표새끼 에효...
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