이직시 연봉협의 질문드립니다. 고수님들 도와주세요

지금 좀 난처한 상황입니다.
개발자 3년차 이고 이번에 이직시도하여 최종 합격했습니다.
지금 연봉은 계약4700만원 + 성과급별도(매년 다르고 올해는 불경기로 0원)
이고 계약 5200만원 제가 제시하였으나, 돌아온 답변은

계약 4500만원 + 성과급(300만원 고정) 입니다. 그리고 직급도 신입사원으로 되었네요.

직전 회사랑 너무 안맞아 선 퇴사 후 이직 준비해서 붙었는데 (사실 퇴사한 다음날 바로 면접 봐서 이제 합격함)
너무 낮게 제의가 와서 황당합니다.

아직 제안에 대한 답신은 안했는데 어떻게 해야 조금이라도 더 높일 수 있을까요 ㅠㅠ

495명이 읽었어요. 18.218.81.166

비공개 손님 … 2023-07-10 20:50:18

사실그대로 말하시면 될듯합니다
직전직장보다 급여거 적어서 곤란하다구용

비공개 손님 … 2023-07-10 21:50:09

맞습니다 있는 그대로 얘기하면 됩니다

비공개 손님 … 2023-07-10 21:55:25

이전 직장보다 급여가 적진 않습니다 ㅠㅠ 이번에 성과급이 안나와서(아직1년이 안됨)
근데 제시받은 연봉이 내년 협상대상이 아님에도 불구하고 100만원 정도 밖에 차이나지 않아 고민입니다

비공개 손님 … 2023-07-10 23:14:48

요즘 개발자 덤핑 시작한 시기라..
느낌으로는 3년차로는 괜찮겠다 싶긴 함.

제시 한 번 실패했으니 다른 곳 리트라이 가거나
참고 다녀보거나 해야죠 뭐.

3년차면 신입티 겨우 벗어났을거고
실력 있는 사람 아닌 사람 확실히 갈릴 시기고
그런 상황이라 그 회사에서는 더 올리기 힘들거라 봐요

비공개 손님 … 2023-07-10 23:19:05

계약이 낮아지는건 곤란하다는 논조로 이야기하는게 좋을거같네요

비공개 손님 … 2023-07-10 23:31:47

성과급 연봉과 직급 후려치는 거 완전 양아치네
당장은 그런데로 만족 하더라도 나중에 또 이직할때 발목 잡혀요

비공개 손님 … 2023-07-11 08:22:37

개발자는 여기 아니면 내가 갈 곳이 없어! 으잉! 하는 자신감이 곧 연봉입니다
계약연봉을 낮춰서 가는 건 좀 ..

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