1	비공개 손님 … 2024-04-25 13:41:16
	권고사직은 쉽습니다.. 말그대로 사직을 권고 하는거거든요. 쉽게 말하자면 회사가 '회사에서 나가주지 않을래여?' 라고 물어보는게 권고사직입니다. 여기서 직장인은 예 아니오로 선택할 수 있습니다. 퇴사 조건을 파격적으로 제시해주면 나갈게요~ 라고 딜을 할 수도 있는거구... 물론 회사가 병신같으면 안나간다고 했을때 별의 별 이상한 조치가 생길수도 있긴하지만...ㅎㄷㄷ 암튼 해고와 권고사직은 완전 다른것이니 권고사직이 온다면 딜을 해보시죵

2	비공개 손님 … 2024-04-25 13:47:50
	권고사직(위로금)제안 할때 안받으면 이제 징계거리 찾아서 누적시켜서 징계해고 시키지 않을까요. 정리대상인게 슬프죠

3	비공개 손님 … 2024-04-25 13:50:55
	2/ 징계 해고가 가능한 상태라면 첨부터 징계 해고를 하긴 하더라구여 ㅎㄷㄷ

4	비공개 손님 … 2024-04-25 13:56:35
	3/ 중소기업은 사람귀하고 나라에서 지원금 받는게 많으니 권고사직 어렵지만 대기업은 뭐 위로금도 빵빵하고. 거기 나가도 리프레시 하시고 다시 시작하면 되죠. 인생 끝나는 것고 아니고.

5	비공개 손님 … 2024-04-25 17:01:59
	정리해고가 쉽지 않지 권고사직은 좆소든 대기업이든 쉬움

6	비공개 손님 … 2024-04-25 19:41:42
	권고사직은 받아들이면 2년치 연봉 정도 주기 때문에

7	비공개 손님 … 2024-04-25 20:12:50
	저기 권고는 조건이 그리 나쁘진 않은거 같음

8	비공개 손님 … 2024-04-25 22:36:45
	nc권고사직 예상했던거보다 많이 나와서, 반려하고 보상해줬다고 하던데(g식백과 최근 nc편 참조)