금요일날 조기출근해서 작업이렇개 해라 지시빋았거든요
근데 금요일날 조출해서 일 진행했는데 뭔가 이상해서
관리자한테 전화해보니
어제 관리자랑 부사수랑 작업끝냈는데 '경멸의목소리'로 "왜 했어요" 하고 버럭 화내는데
(당연히 저한테 연락줘야지 제가 관심법 가지고 있는 궁예도 아니고 왜했냐 그러면 미친거 아닌가싶네요)
어제 저는 다른곳 지원갔고 연락 전혀 받은게 없는데 저혼자 경위서 쓰라는데
이거 경위서 거부해도 되나요?
뭐 경위서 써도 불이익은 없는거 같는데 관리가 연락도 안주고 저혼자 잘못한걸로 되고 문서로 증거 남으니까 너무 억울한데
경위서 관리자랑 같이쓰면 모를까(저혼자 오점 안남고 참작될거 같음) 내년에 관리자 진급심사있고요
전 다른곳 지원가서 어제상황 전혀몰랐고 관리자가 애초에 연락주면 이런일 없을텐데
경위서 같이쓰면 자기만 오점 남길거 같으니까 쓰지말라할거 같습니다
제가 작업전 확인 안할걸로 과실잡아서 경위서 쓰라고할경우
(아침 7시에 전화해서 작업할때마다 초딩마냥 일일히 확인하면 뭐하러 담당하라고 한지도 의문이고 작업자냅두고 관리자가 작업한것도 웃김)
사실대로써도 되는거겠죠?(이경우 관리자만 좆됨)(물론 경위서 원본 보험으로 사진으로 찍을거임)
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