1	비공개 손님 … 2019-02-15 12:14:39
	별로 다니기 싫은가 본데요?

2	비공개 손님 … 2019-02-15 12:18:42
	사장 친인척인 듯?

3	비공개 손님 … 2019-02-15 12:41:03
	사장과 관련되어 있거나 다니기 싫거나 아닌가요? 님이 사장이면뭐

4	비공개 손님 … 2019-02-15 12:54:17
	자율출퇴근제?

5	비공개 손님 … 2019-02-15 13:04:32
	서면으로 경고장 몇번주고 그래도 안되면 인사과에 경고장 발부해도 안된다라고 하시고.. 근거가있으면 해고시킬수있을걸요. 말로만하면 아무소용없다는걸 아는겁니다 그건

6	비공개 손님 … 2019-02-15 14:39:29
	출근기록 기록해서 짤라야죠 근태는 기본인데

7	비공개 손님 … 2019-02-15 14:59:27
	뭐하러 지랄합니까 ㅎㅎ 출근기록 되면 알아서 지옥갈텐데

8	비공개 손님 … 2019-02-15 15:46:36
	출퇴근은 건드리지 마시고 업무 진척 커뮤니케이션 안되면 죽여버리시면 됩니다^^

9	비공개 손님 … 2019-02-15 16:25:42
	이런 건은 감정으로하면 고쳐지지도 않고 서로 기분만 나빠짐.. 인사팀 규정으로 처리하는것이 가장 좋죠..

10	비공개 손님 … 2019-02-15 17:57:44
	그냥 놔두면 알아서 정리

11	비공개 손님 … 2019-02-15 22:07:22
	늦어서 죄송합니다.......라고는 하나요?

12	비공개 손님 … 2019-02-16 17:33:31
	우선 인사팀과 이야기 해서 서면경고 줌 이메일로 그뒤 더 그지랄이면 잘림

13	비공개 손님 … 2019-02-16 17:47:59
	직접 이야기해서 님 기분상하지말고, 인사팀이나 윗사람통해서 서면으로 경고줘야죠. 그래도 안고쳐지면 그 다음단계로 가야하고