1	비공개 손님 … 2018-04-02 09:51:11
	삼전은 원징으로 8천될꺼고 (공채기준) 엘전은 원징으로 4천 후반 될꺼에여 (작년 성과 조아서 뽀너스나왔는데 삼전에 비할게 아님)

2	비공개 손님 … 2018-04-02 09:51:54
	삼전은 7천 초중반 정도 될꺼에여 (정정)

3	비공개 손님 … 2018-04-02 09:52:35
	헐... 두배차이 나는구나...

4	비공개 손님 … 2018-04-02 09:52:37
	삼성은 잘 모르겠고 엘지 대리는 5천대 과장이 6천대 인걸로 알고 있음(VC 사업부쪽)

5	비공개 손님 … 2018-04-02 10:19:54
	4/ 보통 대기업 대리 과장 나이때는 평균 몇살때 진급하나요?

6	비공개 손님 … 2018-04-02 10:32:08
	삼전도 사업부마다 천차만별입니다 전자 안에서도 같은 직급에 몇천씩 차이남 8668

7	비공개 손님 … 2018-04-02 10:47:05
	입사별로 차이가 있죠 보통 대리까지 4-5 과장도 4-5 당기거나 늦추는건 개인 성과에 따라 다르다고 봄

8	비공개 손님 … 2018-04-02 10:47:43
	참고로 난 엘지는 아니고 엘지가 고객사라 보고 들은게 그거임ㅋ

9	비공개 손님 … 2018-04-02 11:41:39
	삼전은 성과급에서 갈리죠 잘나오는 사업부는 과장이 원천징수기준 구천은 기본 넘을텐데

10	비공개 손님 … 2018-04-02 13:42:37
	삼전 무선사 기준 (구)선임 - 7천대 중반 책임 - 9천 전후 선임 없어졌고 올해 책임 입사 박사 사인기준 박사 수당 포함 당연히 영끌 원천기준

11	비공개 손님 … 2018-04-02 14:23:41
	제동생은 대리1년차인데 영끌 하면 1억가까이 받던디요

12	비공개 손님 … 2018-04-02 14:41:03
	11 // 퇴근하고 대리 뛰나 보져

13	비공개 손님 … 2018-04-02 15:35:40
	삼전 같은덴,.. 본 연봉은 생각보다 적은데 PS가 터지는게 크지요.. 삼전에도 무선, 반도체는 매년 ps 연봉의 20~30% 빵빵터지니까 8천 ~9천 되는거지... 예) 삼성 초봉이 4천 초반인데.. 반도체 PS 30% 터지면 5200이로 점프 되더라는 일반 가전사업부 이런데는 막 5% 이레서... 실제적인 빈부격차가 심합니다 ㅎㅎㅎ

14	비공개 손님 … 2018-04-02 15:52:50
	사업부마다 ps pl이 달라서 ㅠㅠ 생활가전쪽은.. 안습 ㅠㅠ 그리고 연봉도 연봉이지만.. 수원에선 거의 돈 쓸일이 없는게 꿀이더군요..

15	비공개 손님 … 2018-04-02 16:21:53
	매년ps 50% 터지고 야근비 주말수당 하면 그렇게 나오더라구요

16	비공개 손님 … 2018-04-02 18:13:51
	엘전은 선임으로 통합됐쥬

17	비공개 손님 … 2018-04-02 18:42:04
	티비나 가전은 고통받나요

18	비공개 손님 … 2018-04-02 20:03:04
	가전은 보통 똥망인데 요번에 잘나옴 디스플레이는 그럭저럭 늘 잘나온듯

19	비공개 손님 … 2018-04-03 00:21:29
	엄청상세하게 적었는데 브라우저오류로 다 날아갔네요.. 대충적을게요 기본급에 곱하기 하면 원천징수 얼추 맞아요 삼전 5년차 : 4950 CE : 4950 × 1.35 DS : 4950 × 1.7 IM : 4950 × 1.6 harman : 4950 x 1.3 엘전 5년차 : 4800 HE : 4800 × 1.23 H&A : 4800 x 1.2 MC : 4800 + 200 VC : 4800 + 250 오차범위 2% 이내들어갑니다

20	비공개 손님 … 2018-04-03 10:49:38
	엘지 알려주고 싶은데 삼전이랑 차익가 많이나서 적을수가 없네요...

21	비공개 손님 … 2018-04-03 10:50:46
	참고로 대리말년차 연차인데...원천기준 8못찍습니다 하하하하하하하하하 (칼퇴 특근 없음)(중요정보)