연봉 3000 vs 연봉 3600

생산관리
위치는 같은공단이라 출퇴근 난이도는 거의 비슷.
공휴일 규정은 같음.
둘 다 상여 규정 따로 없이 그냥 연봉 나누기 12해서 월급 나옴

1. 연봉 3000
대기업 3차 프레스 업체
규모는 15인 수준
해본적은 있으나 익숙하지는 않은 일
출퇴근 8 to 5 주5일
기타 수당 연봉 포함
잔업에 따른 별도 수당 규정은 없으나 일 많으면 알아서 나와서 일해야됨(지금 제품 개발중-전임자 빤스런 예정)
개인적으로 일있을때 이야기하면 하루나 이틀정도 유급으로 쉬게는 해주는데 연차는 따로 없음

2. 연봉 3600
대기업 1차 가공 업체
규모는 150인 수준
이전에 같은데 납품하는 다른 협력업체에서 일해본 경력 있음
출퇴근 월화목금 8 to 8, 수요일 8 to 5, 격주 주말 특근(여기까지 연봉 포함된 금액)
잔업 및 특근 규정 확실(정해진 시간 오버해서 일하면 수당 정산 해줌)
연차 및 복지 확실(관련 규정 있음)

둘중 어디가 나을까여?

1015명이 읽었어요. 3.135.196.63

비공개 손님 … 2018-03-22 17:17:27

2번이 1차가공 업체고 이것저것 여러모로 더 잘 갖춰져있을거 같은데요. 복지도 그렇고 작은데 가면 일많고 짜증나는데 큰데는 일많아도 작은데 만큼 안짜증날거 같음

비공개 손님 … 2018-03-22 17:19:01

2번이요.

비공개 손님 … 2018-03-22 17:28:16

으 근데 2번 업체는 저를 너무 잘 알더라구요
워낙에 좁은 바닥이다보니 간부들끼리 다들 형동생 하고 지내서 이전 회사에 전화해보면 이력이 줄줄히 나오는지라 면접이 아니라 무슨 청문회인줄 알았음.
완전 '니 죄를 니가 알렸다!!!' 수준...
이력서도 따로 안넣었고 그냥 월요일에 워크넷 구직신청만 올렸는데 화요일에 갑자기 연락와서 면접 보러 오라 그러더니만 어제 면접때 존나 갈구고 오늘 4월초부터 출근하라고 연락오는 클라쓰... ㄷㄷㄷ

비공개 손님 … 2018-03-22 17:49:41

닥후같은데

비공개 손님 … 2018-03-22 17:51:19

역시 닥후군요...

비공개 손님 … 2018-03-22 19:28:45

3차라면 걍 닥후일듯

비공개 손님 … 2018-03-22 19:29:34

아니 너무 뻔한걸 왜물어보는거죠
규모 복지 연봉 뭘봐도 닥후인데 왜 고민하시는지

비공개 손님 … 2018-03-22 19:30:57

제가 주5일 근무를 넘나 좋아한 나머지...