1	비공개 손님 … 2017-12-15 20:14:13
	저도 전회사에서 참고 참다 쌓인 거 폭발해 말로 이사람 저사람이랑 싸우고 그걸로 경위서도 쓰고 그랬었는데 그때는 후련해도 시간 지나니 후회되더라고요

2	비공개 손님 … 2017-12-15 20:16:22
	경위서까지는 안쓰는 선에서 조절하겠습니다 감사합니다

3	비공개 손님 … 2017-12-16 11:26:30
	짤려도 상관없다면 개기는것보단 속긁는게 최고 어차피 헬조선 직장문화에선 법이나 규칙같은건 좆까라하는 경우가 태반이니 그런거 칼같이 적용해서 부당한 업무지시니 못하겠습니다 등으로 박박 긁어서 암걸리게 ㄱㄱ 당연 인사고과는 씹창나겠지만 어차피 짤려도 상관없다면 뭐..

4	비공개 손님 … 2017-12-16 12:00:44
	그거 좋은 방법이네요

5	비공개 손님 … 2017-12-16 12:04:09
	모든건 기록이 남는 문서로 응대하고 시벌럼들

6	비공개 손님 … 2017-12-18 15:32:51
	업무관련 모든건 다 기록으로 남겨두고 좋은 껀수 하나 잡았을때 싸그리 다 모아다가 그 윗상사 또는 윗윗상사에게 좆같아서 못해먹겠다 다이렉트 보고 하면 됨

7	비공개 손님 … 2017-12-21 19:18:33
	ㅇㅇ 진짜 3번 말이 맞음 그냥 개기는거 보다 속긁는게 최고임 일일 스케쥴을 만들어서 몇시에 업무를 지시했다 이런거 문서화해서 남겨두셈