지금 회사는 2년차 다니구 있구요
중소기업이라 사무실 인원이 많지 않아요 한 25명정도
이번에 부서이동이 있는데 인사팀에서 마케팅부서가 아닌
다른 스타트업 부서로 이동해도 괜찮냐 의사 물어 보드라구요
업무야 지금 일이랑 비슷할듯 한데 문제는 마케팅팀 소속이 아니라
그냥 신규 사업팀 소속이 되어 버립니다
추후 이직할때 문제가 없을지.. 경력 끊긴걸로 비춰질지 걱정이구요..
사실 지금까지 경력 만들어둔 마케팅일 계속 하고 싶거든요
부서이동이 필요 하니까 회사에서 부서이동 하라는거 같은데 이동 안하겠다 하면
당연 불이익이 있겠죠? ,.. 어찌저찌 회사 내보내려 하진 않을까 걱정입니다..
지금 부서에 필요가 없다 생각하니 부서이동 시키는듯 해서요 ..
일단 회사 뜻에 따라 타 부서로 이동 한 후에 상황 보면서 이직 면접 보고 다녀야 하는건지..
어찌해야 할지 모르겠네요..
조언 부탁드립니다
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