직장인(익명)
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비공개 … 2022-03-23 11:44:43
연봉 많이 받는 직급 새끼가 일 더 많이 해야하는거 아님?

왜 연봉 적은 저연차가 개같이 굴림당하고
연차 많고 연봉 많은 새끼들은 모가지에 힘주고 팔짱끼고 있어야하죠

907명이 읽었어요. 3.15.229.161

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1 비공개 손님 … 2022-03-23 11:53:43
연봉이 많아질수록 실무보단 책임져야 되는 결정을 많이 하게되죠..
2 비공개 손님 … 2022-03-23 11:55:22
실무는 아래
책임과 판단은 위
3 비공개 손님 … 2022-03-23 11:58:43
개같이 구르는 거 말고는 저연차가 할 수 있는 일이 있나요
4 비공개 손님 … 2022-03-23 12:09:11
아 이건 진짜 사회생활 열심히 해서 결정하고 책임지는 자리에 올라가보란 말 밖엔..
사회초년생이면 이해 가능.
사회생활 몇년차인데도 저런생각이면 답 없음.
본인이 우습게 생각하는 사람을 몇년안에 제낄 능력이 안되면 입만터는 찌질이 되는거임.
회사생활하면서 그런 사람들을 제일 조심해야함.
5 비공개 손님 … 2022-03-23 12:12:52
원래 올라갈수록 책임, 판단해야할 고민이 많아져서 그럼..

근데 책임 안지고, 판단도 밑에다 미루면서
고연봉 받아가는 윗 직급은 개새끼가 맞음..

난... 가....
6 비공개 손님 … 2022-03-23 12:26:51
1/ 2/ 3/ 4/ 5/ 관리자 말고 중간 실무자가 모가지 힘주는게 이상해서
7 비공개 손님 … 2022-03-23 12:54:52
6/ 10년후에 이글 보면 이해가 조금이나마 가지 않을까 싶어요...
글쓴이분 마음은 또 이해가 가서... 화이팅...
8 비공개 손님 … 2022-03-23 14:06:54
중간 실무자가 되시면 더 좋은 상급자가 되시겠네요.
제목처럼 "더 많이" 해야되는것도 맞지만 "더 중요한" 일도 많이 하는게 정확하지않을까요?
제가 중간 실무자에서 지금 관리자로 넘어가는 시점이라.
정작 제일은 쌓여도 지시하고 보고 받고 피드백주느라 너무 힘들어요.
제 아래직원들이 글쓴이분처럼 생각한다면 진짜 힘들거같은데.. 저부터 잘하겠습니다
9 비공개 손님 … 2022-03-23 16:09:49
근데 뭐 사실 관리자급에서의 책임이라면 일 잘못됐을때 모가지 내놓는거말고 있나 싶음
10 비공개 손님 … 2022-03-23 16:11:29
보통 누군가가 책임져야 할 상황이 되어서 누군가의 모가지를 쳐야될때 좆소일수록 위보다는 아래를 쳐내는걸 더 많이봐서 이런것도 이해가 감
11 비공개 손님 … 2022-03-23 16:15:53
6/ 그 꼬라지 당해봐서 잘알죠 책임은 안지고 뒤로빠지고 애들은 개같이 굴리고 퇴사가 답임 ㅎㅎ
12 비공개 손님 … 2022-03-23 16:32:56
책임지랬더니 지 밑으로 다 짬시키고 좆뺑이까게 해놓고는 나중에 말 나오면 그거 쟤가 했는데요 하는 새끼도 있는데..ㅋㅋㅋㅋ...
13 비공개 손님 … 2022-03-23 19:35:01
8/ 목에 힘주고 팔짱 껴요?

업계에서는 일부 나에게는 전부에 해당하는 관리자새끼들 진짜 좆같은게
업무 결과가 좋으면 다들 수고했어요라고 말하는데 표정엔 내 지시 덕인거 다 알지라는 표정 얼굴에 써있어서 그거 쿡 안찌르면 은근한 개지랄떨고
업무 결과 안좋으면 그러니까 그때 내가 A말고 B하라고 하지 않았냐고 꼬리자르기 바쁨
심지어 업무 과정에서 B할까요? 라고 했더니 아니야라고 했던거는 싹 까먹음
그러지 않았냐 그러면 내가 언제 그랬냐고 개지랄
14 비공개 손님 … 2022-03-24 07:49:21
어디가나 좢같은 새끼들은 있는거죠.
15 비공개 손님 … 2022-03-24 08:13:16
업무의 양과 연봉이 비례하는 경우는 생각보다 많지 않습니다.
나는 저런 관리자가 되지 말아야지 라는 생각 가지고 버티는수 밖엔...
16 비공개 손님 … 2022-03-24 10:54:47
글쓴이에겐 지금 중간 상급자가 일도 좆 같이 하고 목에 힘주고 팔짱 끼고 다니는 것처럼 보이겠지만, 직접 그 자리에 올라가보지 않는 이상은 아무리 설명한들 제대로 이해할 수는 없겠죠

본인이 느꼈던걸 잘 기억해 두셨다가 상급자가 되었을때 부하직원이 부당함을 느끼지 않도록 업무 분배도 잘 하고 성과도 꼭 나눠주시기 바랍니다.
17 비공개 손님 … 2022-03-24 11:21:05
13/ 크으 조금 나눠서 보셔야될듯합니다. 결론부터 말하면 그 관리자는 개객끼가 맞아요
정확히는 그런 업무태도, 책임지지않는 스탠스등은 최악의 관리자가 맞습니다.
이건 직급, 위치 떠나서 같이 절대로 일하기 싫은 케이스니까요.

그리고 글에 제목처럼 "연봉많이 받은 사람이 일을 더해야되지 않냐"이거랑은 분리해서 보세요
대진리처럼 연봉받이 받고, 직급이 높은, 관리자급은 책임을 지니까 일을 더하는건지
중요도까지 반영해서 업무량으로 환산한다면 결과가 다를거다 라고 말하는거구요.

다시 돌아와서 감정적으로 보실부분(목에 힘주고, 자기덕이라고 너스레?떠는거, 표정썩는거)등등은 보는 사람마다 다를수있는 부분이지만.
꼬리를 자른다와 업무과정에서 옳은 방향으로 건의한걸 까먹는등은 기록을 남긴다던지
조치방법이 있는 문제니까 하위직급인 글쓴이 님 스트레스 조금만 받으셔요
그 관리자가 나쁜놈이라는건 충분히 공감하는거니까용
19 비공개 손님 … 2022-03-24 19:45:43
그 자리에 가게 되면
아니 내가 여태 회사 다니며 갖은 고생을 해서 이 자리에 올라왔는데
들어온지 얼마 안 된 신입하고 월급이 이거밖에 차이가 안 나? 시발?
하게 되십니다.
20 비공개 손님 … 2022-03-25 09:41:48
19/ 가봤어요?
21 비공개 손님 … 2022-03-25 10:29:11
20/ 나이는 그만큼 먹었지만 저는 못나서 못가봤고여. 제 지인들이 그러하더군여.
22 비공개 손님 … 2022-03-25 11:10:31
여기에서 볼 수 있는 태도로 미루어 짐작하니, 님이 이상한 사람 같아 보이네요
23 비공개 손님 … 2022-03-25 14:49:16
22/ 성급한 유추를 통해 역량을 노출시키시네요
24 비공개 손님 … 2022-03-25 14:57:10
지금은 연봉 적은 저연차시지만 나중에 연봉 많은 고연차때는 꼭 열심히 일 많이 하시길!
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