직장인(익명)
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비공개 … 2015-01-13 22:33:47
회사에서 나가달라고 하는거 같습니다.

2년 8개월..
회사에서 이제 나가달라고 하는거 같습니다.
빙글빙글 말을 돌리긴한데.
오늘생각해보고 내일 다시 이야기하잡니다.

이럴경우 실업급여 받을수 있나요?
받을수있다면 회사에서 서류같은거 발급을해야하는지..
실직을 해봤어야ㅠ
명절도 다가오는데 서럽네요ㅠ

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1 비공개 손님 … 2015-01-13 22:47:41
지금 사측 말대로라면 당연히 실업급여 수급 가능하게 처리해주는게 맞는거구요,
만약에 아닌거면 ㅈ까라고 하세요. 내일 이야기 하실 때 간단 명료하게 물어보시면 되겠네요.
서류같은건 따로 없습니다.
정확한 답변이 되셨나요?^^
2 비공개 손님 … 2015-01-14 00:20:03
실업급여 당연히 받아야되구요 님이 하실건 없습니다. 확인만 하시면 되고. [처리 여부]
보상금? 위로금 있는지 알아 보시고

작은 회사면 통상 힘들고 큰회사면 기대해 봄직 하죠.

통상 해고 통보 이후 1개월치 급여를 추가로 주는데. 원래 줘야 하는건 아니고

해고 통보후 1개월 동안 구직 가능한 인수 인계 기간 입니다.

님도 한달을 나가야 할 의무가 있고 회사도 한달을 고용해야 합니다 만...

서로 이게 불편하니 그냥 통상 1개월 급여룰 추가로 주고 회사에 나오지 말아 달라 하는

뭐 이런 게 성립이 되는거죠.

자세한 정보는 노무사 검색해서 찾아보셔도 되구요.

우선 부당하다면 버틸 방법도 찾아 보시고요
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