잡아야할까 말아야할까요

일단 제소개하자면 노가다하고있고 나름 기술자로 회사에서도 인정받고 사람들한테도 일잘한다는소리듣고 일한지는10년안짝입니다

지금 같은동네 사는 데모도가 한명있는데 나이는저보다 형이지만 착합니다
그리고 일도 열심히하고 그런면에선 인정받습니다 다만 일머리가없고 한번알려줘서는 잘못하는그런 사람입니다

근데 최근들어 이직 생각하고있더라구요(경력 2년)
일배우러왔는데 매번 힘든일(기술못배우는)시키고 그런일만시키니 안그래도 일머리없는데 배우는게 더뎌서 더 자신감이없다고(이부분은 저도공감)

그래도 열심이하고 남들보다 성실해서
제가 사장한테 말해서 저한테 붙여서 기술습득하게 해볼까 생각중입니다
물론 결정난건아니고요
.어떻게 해야 할까요 맘떠난사람 잡아야하나요 말아야하나요 물론 전 이분 있으나 없으나 득실없습니다

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비공개 손님 … 2015-01-07 23:10:30

일을 잘 못하는 사람이라면 분명 힘들겁니다. 나중에 그게 스트레스가 될수도 있으니 생각잘하셔야할듯하네요.

비공개 손님 … 2015-01-08 01:19:43

실이 되면 막고, 득이 되는 사람이면 잡아야죠.
그렇지 않다면 오는 사람 막지 말고 가는 사람 잡지 않는건 만고 불변의 진리인것 같습니다.

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