1	비공개 손님 … 2018-12-26 21:06:43
	정규직을 어떻게 그렇게 정리를 하나요?

2	비공개 손님 … 2018-12-26 21:12:14
	1 정규직 아니에요 이쪽 일이 정규직이 없어요 프리랜서도, 자영업자도, 일당쟁이도 아니지만 정규직은 아닌, 일종의 노동법의 틈바구니에 있는 일 회사 내에서도 코에 걸면 코걸이, 귀에 걸면 귀걸이라서 어처구니 없는 상황이 종종 생기더군요 아무튼 정규직은 아닙니다 보통 못해도 2년은 보는데 (그 사람이 일 못한다는 전제하에) '잘 될줄 알았는데 안 됐어' 라는 느낌이네요

3	비공개 손님 … 2018-12-26 21:28:02
	보험이나 영업 인 듯 하네요 원래 사업소 소장이란 놈이 실적에 미친 놈이면 신입들 피 쪽 빨아먹고 버리는 경우가 있습니다 나중에 비슷한 시기에 입사 한 사람들이랑 연락해보면 다들 다른곳에서 일 하고 있을 확률이 높네요

4	비공개 손님 … 2018-12-26 21:40:40
	3 보험쪽은 맞는데 아마 생각하시는거랑 다릅니다

5	비공개 손님 … 2018-12-26 22:39:00
	위촉계약서에 조건부로 짤린다? 이런 경우는 없을텐데요. 법인(GA)이야 뭐 인보증 걸고 팀을 채용할 수도 있겠다만

6	비공개 손님 … 2018-12-27 00:35:44
	노동부에 전화해서 상담받아보세요. 인생 새옹지마니 좋은일도 생기실겁니다. 힘내세요~

7	비공개 손님 … 2018-12-27 11:01:23
	슬프넹

8	비공개 손님 … 2018-12-27 11:17:05
	보험이네

9	비공개 손님 … 2018-12-27 11:39:05
	정규직도 비정규직도 아니면 개인사업자 소사장인가요?

10	비공개 손님 … 2018-12-27 13:38:04
	인턴도 아니고 존나 짱나겠다

11	비공개 손님 … 2018-12-27 22:52:02
	5 위촉계약서와 함께 해당 자리에 임명 됩니다 위에서 짤린다는건 임명된 자리에서 떠나야 한다는 것이기 때문에 위촉이 취소되는건 아니고... 애초에 이 일을 하는데에 위촉이 필요없는데 굳이 위촉해서 코드를 내는 이유가 이거 같습니다

12	비공개 손님 … 2018-12-28 21:18:39
	족같네요 개새기들 ㅠ

13	비공개 손님 … 2018-12-31 03:14:57
	합법적인 다단계입죠 단물빨고 버리기~

14	비공개 손님 … 2018-12-31 03:15:19
	주변에 일때려치고 가서 당하고 나오는놈 많이봅니다.