근데 저는 잔업이나 주말에 하루 안나오면 월급이 안되요
기본급 220인데 세금띄면 180정도 벌어가게 생김
그게 아니면 세금띄고 평균 260은 벌어감
근데 내년부터는 강제적으로 52시간도 아니고 무조건 40시간만 근무시킬거라는데(회사 공장장이 고집부림)
회사에서 강제적으로 할 권리가 법적으로 있나요?
없다면 기본급을 올려주라고 하던지 회사랑 싸우던지
회사를 나가던지 하려구요
921명이 읽었어요. 18.191.8.216
| 직장인(익명) |
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비공개 … 2018-10-08 17:45:43 |
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주 52시간 관련 질문좀
지금 주52시간 시행했잖아요
근데 저는 잔업이나 주말에 하루 안나오면 월급이 안되요 기본급 220인데 세금띄면 180정도 벌어가게 생김 그게 아니면 세금띄고 평균 260은 벌어감 근데 내년부터는 강제적으로 52시간도 아니고 무조건 40시간만 근무시킬거라는데(회사 공장장이 고집부림) 회사에서 강제적으로 할 권리가 법적으로 있나요? 없다면 기본급을 올려주라고 하던지 회사랑 싸우던지 회사를 나가던지 하려구요 0
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| 1 | 비공개 손님 … 2018-10-08 17:51:35 | ||
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| 2 | 비공개 손님 … 2018-10-08 18:44:52 | ||
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| 3 | 비공개 손님 … 2018-10-08 18:49:27 | ||
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| 4 | 비공개 손님 … 2018-10-08 19:17:06 | ||
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| 5 | 비공개 손님 … 2018-10-09 11:56:02 | ||
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| 6 | 비공개 손님 … 2018-10-09 16:27:09 | ||
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