1	비공개 손님 … 2019-11-30 16:46:16
	나 회사 안다녀!

2	비공개 손님 … 2019-11-30 16:48:58
	쟤도 어디갈지 보이네

3	비공개 손님 … 2019-11-30 16:49:17
	어... 고마워...

4	비공개 손님 … 2019-11-30 16:51:43
	학생 ㅁㄴㅇㄴㅁㄹ

5	비공개 손님 … 2019-11-30 17:12:48
	쟤 직원으로 뽑고 개처럼 굴리고싶다..

6	비공개 손님 … 2019-11-30 17:23:44
	학생 시발 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

7	비공개 손님 … 2019-11-30 17:25:26
	저런애 조차 들어오지 않고 있다... 젠장.

8	비공개 손님 … 2019-11-30 17:25:55
	5/ 저런애 하루만에 짤림

9	비공개 손님 … 2019-11-30 17:28:37
	개좆병신이네ㅋㅋㅋㅋ

10	비공개 손님 … 2019-11-30 17:28:53
	ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

11	비공개 손님 … 2019-11-30 19:07:19
	ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

12	비공개 손님 … 2019-11-30 21:12:27
	회사 안다녀!

13	비공개 손님 … 2019-11-30 22:34:48
	ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ미래의 일기장 수듄

14	비공개 손님 … 2019-11-30 22:56:14
	오지켜같은새끼네

15	비공개 손님 … 2019-12-01 01:18:42
	오지켜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

16	비공개 손님 … 2019-12-01 06:05:52
	글쓴사람 무직인듯 일 스트레스를 회사나 상사욕하며 푸는거지 뭔 레밸을 따져?

17	비공개 손님 … 2019-12-01 12:20:26
	ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

18	비공개 손님 … 2019-12-01 15:31:14
	전 이말에 공감 한표 생산부 공장이 산업단지에 있는데 '가로등도 없고 순찰도 안다니는 후미진 곳에 위치해서 여직원들 출퇴근길 위험하다' 는 의견이 나오는걸 눈으로 본적 있음

19	비공개 손님 … 2019-12-01 15:32:15
	커피나 차마신 싱크대에서 컵을 직접 ��는것도 불만이라는 소리도 들었음

20	비공개 손님 … 2019-12-01 15:32:37
	19/ 무슨말이죠 그게

21	비공개 손님 … 2019-12-01 15:34:20
	50인 이하 기업에 들어왔다 나가는 직원들의 수준은 정말 말그대로 상상 이상임

22	비공개 손님 … 2019-12-01 15:35:09
	20/ 공용 컵 싱크대에 던져두면 경리 막내 시켜서 대신 ��어달라는 소리요

23	비공개 손님 … 2019-12-01 15:36:15
	나도 좆소 다니지만 병신들 많긴 함..

24	비공개 손님 … 2019-12-01 15:36:38
	그리고 가장 큰 문제는... 하향평준화

25	비공개 손님 … 2019-12-01 15:37:36
	22/ 와 그건 좀...

26	비공개 손님 … 2019-12-01 15:39:55
	하향평준화 공감.. 학벌 스펙 그래도 평균 이상이다 싶은 사람 불러서 뽑아놔도 (작은 회사라 소위 지거국 겨우 경북대 충남대 정도) 상고나온 22살 아가씨만도 못함

27	비공개 손님 … 2019-12-01 15:40:11
	씻

28	비공개 손님 … 2019-12-01 15:46:22
	도대체 뭔 경운가 분명히 오년 전만 해도 이정돈 아니였는데 하고 이유를 찾아보니 소위 지거국 대학 출신 학생들 사이에서 중소기업 취업하는 친구들은 이미 취업판 낙제생들 중견 이상 들어갈 실력 아래인 학생들은 최소 2년 길게는 4년까지 인턴십에 자격증에 20대 후반 다 보내고 알바자리 빨리빨리 못구하는 낙제생들 혹은 30 접어들때까지 취업 못한 친구들만 중소기업 찾아오는 현실

29	비공개 손님 … 2019-12-01 16:00:52
	월급여 200 선에서 직원 뽑아 머릿수만 채워서 메꾸는 중소기업사장들이나 서비스센터나 영업 자리는 무조건 외주 돌리는 대기업들 입장이 이해 될 수 밖에 없음 소위 대학입결 3등급 이상 인서울 대학 출신들은 진짜 하바리들도 연봉 3000 임 잘만 찾고 운좋으면 신입 3500도 가능하고 운좋게 풀린 학교 선배들 얘기 들어보면 4000짜리 대기업 자리로 갔다는 소식도 들리니 차라리 안다니고 말지 쪽팔려서 그 이하 중소기업을 어떻게 다니겠음 근데 그안에서 또라이확률이 적은것도 아니고 근데 그 인서울 아래 학생들은 2등급 이하 3등급 꽉부터 3등급 아래 수준임 이런 성적은 평생 공부잘한다는 소리 들어본적 없는 친구들임 차라리 상고출신 학생 서너명 뽑아서 빠릿빠릿한 놈 한명 추리는 게 맞구나 하는 생각이 어느순간 저한테도 생깁디다

30	비공개 손님 … 2019-12-01 16:30:50
	중소기업 사원들의 공통점은 게으름의 정도가 지나치다는것임 일처리수준을 떠나서 걸음걸이부터가 다름.. 반경 5m안에 있는 쓰레기통에 휴지 버리러 가는것도 귀찮아서 자기 책상 발밑에 A4박스 가져다가 채워넣고있음..

31	비공개 손님 … 2019-12-01 16:46:30
	다 똑같다는 의견도 일리가 있음 누가 들어도 괜찮다 싶은 직장 다니는 사람들은 상위 10% 이상임 이런 사람들은 일도 열심히 하고 회사욕도 열심히 함 게으른 사람들은 욕도 뜨문뜨문 함 그래서 비율이 같게 느껴지는것 같음..

32	비공개 손님 … 2019-12-01 16:55:41
	큰회사 사람들 회사욕은 돈이라던가.. 사람이라던가.. 도덕적 관념이라던가.. 뭐 예를 들어서 사람한테 어떻게 이럴수 있냐 일을 어떻게 이렇게 주냐 중소기업 회사욕은 좀 원초적임.. 화장실.. 냉장고.. 쓰레기통..

33	비공개 손님 … 2019-12-01 16:59:39
	장문 쓰셨는데 뭔가 데자뷰가 느껴지는건 ㅋㅋㅋㅋ

34	비공개 손님 … 2019-12-01 17:10:53
	그리고 싸가지도 하향평준화임.. 언제부턴가 사무실에서 지들끼리 막 "뭐라구요?" "뭐요?" "뭐하시는거에요?" 하는 소리가 종종 들림.. 젊은사람들 특징인가 싶다가도 애 바꿔보면 싹 없어짐 정확히 이건 하향평준화가 아니고 싸가지 양극화인듯..

35	비공개 손님 … 2019-12-01 17:12:44
	통통하고 샘 많은 애들이 뭐라구요 라고 자주 하던데.. 이건 누적통계치가 적으니 패쓰..

36	비공개 손님 … 2019-12-01 19:04:35
	드럽게 멍청하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ