1	비공개 손님 … 2019-09-17 13:26:36
	더 좆같다기보다 아예 다른 거에요 계약직은 어쨌든 고용계약을 말하는 건데 도급계약은 쉽게 말해 외주, 하청주는 그런 거라 고용관계 자체가 아닙니다

2	비공개 손님 … 2019-09-17 13:29:43
	물론 계약서에 도급계약이라고 되어 있다고 무조건 도급계약으로 인정되는 건 아니고.. 형식보다는 그 실질에 따라 근로(고용)관계인지를 판단하는게 보통입니다

3	비공개 손님 … 2019-09-17 14:11:28
	인사 관여 등 사실상 계약직인데 입증 방법 등에 대한 조언구할 수 있을까요?

4	비공개 손님 … 2019-09-18 02:17:12
	이건 계약관계와 실제업무의 상관관계로 따지는데..판단요건으로 따지면 좀 세세하게 들어가고요. 사실 우리나라에서 인력파견으로 근무하시는거라면 거진 불법파견입니다. 일단 위장도급인걸 입증하시려면 업무나 지시 등등에서 사용사업주의 지시나 명령에 따른 전력이나 근무내용등을 입증할 자료를 챙기시고 근로계약서가지고 고용노동부 가보셔야될듯.

5	비공개 손님 … 2019-09-18 11:11:31
	4/ 말씀 감사합니다!