직장인(익명)
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비공개 … 2019-10-29 23:56:15
사람 존나 나가서 우리 부장 똥줄타는듯

이 바닥 자체가 연봉이 적고 울팀에 다른팀에 비해서 대체로 경력이 딸리는데

부장 차장급이 커버는 못치고 뭐 마찰 생기면 걍 잘 지내 그러고 끝내니까

사원급들이 못버티고 다 나감

총 25명정도 되는데 올해만 4월정도 부터 7명 나갔고

그중 4명이 특정 파트라서 그 파트는 젤 오래된 애가 6개월도 안됨ㅋㅋ

하도 나가니까 요샌 좀 불안한 사원급 보면 맨날 안부인사 하네요ㅋㅋ

아 나도 빨리 때려쳐야 하는데 갈데가 없네....

1330명이 읽었어요. 13.59.122.162

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1 비공개 손님 … 2019-10-30 04:15:18
한국은 관리 능력도 없는 사람을 승진이랍시고 관리직 시키는 좆같은 문화가 있어서 문제임...
업무 능력 뛰어나고 관리 능력 없는 사람은 관리직 시키지 말고 실무 시키면서 연봉을 올려줘야지...
2 비공개 손님 … 2019-10-30 09:06:19
1// 공-감
3 비공개 손님 … 2019-10-30 09:12:28
1/ 맞아양 적성도 안맞는 관리시켜서 도태되면 나가리시키고
4 비공개 손님 … 2019-10-30 17:08:46
1/ 정답
5 비공개 손님 … 2019-10-30 17:09:20
사람마다 실무가 뛰어난 사람이 있고, 관리를 잘 하는 사람이 있는데..
실무 존나 잘하는 사람을 승진시켜서 관리직으로 만들어서
실무는 실무대로 망쳐서 그 사람이 관리직인데 실무 해야하고,
그 사람은 또 관리하다가 실무 놓쳤다고 욕 먹고..
6 비공개 손님 … 2019-11-05 15:53:28
거기 어딘지 정보 좀요.
뻐꾸기 기다릴게요.
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