제가 꼰대인걸까요?

개발일을 하고있는데 현재 PL을 맡고있습니다
각종 작업사항 응대 이슈 작업내용 확인 일거리 분배등등
머리가 터질지경인데 각설하고
현재 프로젝트 투입인원은 3명인데 일이 너무 많아서
다른팀원들까지 야근하면서 도와주고있는상황입니다

근데 이와중에 메인투입인원 3명중 한명이
지금 작업하는건 추가요청사항인데 굳이 야근을하면서 까지 해줘야하나요? 라고 묻더라고요

이 눈치가없는건지 생각이없는건지 다른사람들이 도와주고있기때문에 그런내용들을 안하고 추가내용작업을 할수있는건데..

심지어 도와주는팀원들 야근하는데 퇴근언제하는지 계속물어보기도하더라고요.

아니 뇌가있으면 본래 우리가하는일 도와주는사람들이 야근까지 하면서 일을하는데 퇴근하자는건 도대체 뭔 생각인건지..
존나 욕하고싶었지만 같이가야하기에 잘타일러서 이야기했는데 내일은 약속있어서 퇴근해야한다길래 퇴근하라했습니다

약속은 뭐.. 사생활은 어쩔수없으니까.
암튼 이런 생각을 하는 제가 꼰대인걸까요?
퇴근시간이니까 퇴근해야지 도와주는 사람이 야근하든말든 신경쓸거없이?

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비공개 손님 … 2022-09-30 01:05:30

꼰대까진 아닌거 같고
어르고 달래서 잘 끌고가시기 바랍니다 ㅜㅜ

비공개 손님 … 2022-09-30 07:30:17

제일 나쁜건 회사네요. 사람을 더 뽑아야지..

비공개 손님 … 2022-09-30 08:16:41

난 저 직원의 심정도 이해가 간다...

비공개 손님 … 2022-09-30 10:15:12

꼰대 까진 아니고 팀을 이끄는 리더로써 조율만 좀더 잘하시면 좋을것 같습니다.
회사에는 이 일을 이 인원으로 힘들다를 어필하시고, 같이 일하는 팀원들에게는 더럽게 어필하는데 더럽게 안해주네 ㅅㅂ 을 외치시고, 도와주는 타 팀원들에게는 고맙다 너희덕에 우리가 숨이라도 산다를 주저리 떠들어 대십시오.
그렇게 중간에서 서로간의 입장을 이해시키고 조율하는게 PL입니다.
알아주겠지 라고 생각하는건 본인생각이고 밑에 있는 사람들은 누가 내일을 우리일을 돕는게 회사에서 하라니까 돕는거다 라는 생각일뿐 다른부서가 왜 야근해야하는지는 이해 못할수도 있습니다.
그리고 회사에 이런 무리한 프로젝트로 여럿 피보고 있다는 점을 분명히 강조해서 어필하시고 고생했던 사람들에게 적절한 보상(물질적, 또는 정신적 등)이 돌아가도록 힘쓰세요.

비공개 손님 … 2022-09-30 12:52:55

꼰대 맞음.
내가 봤을 때 팀장이 ㅄ같고 개답답해서 직언을 한듯

PL한테 일을 명확하게 나누고 정리하라는 요청한 것을 매우 고깝게 보고 있음.
메인 태스크는 현재 일정대로 진행해야 하지만
추가요청 사항은 별도의 태스크로 잡아서 일정을 새로 잡아서 일정을 늘려서 일의 부담을 줄이자고 하는 것 같음.
물론 이는 팀장이 윗사람 혹은 상대 업체와 잘 풀어야 하는 것인데,
글쓴이는 자신이 직접 일들을 벌리거나, 혹은 다른 힘의 개입으로 벌려진 일들을 전부 떠맡기만 하는 타입인 것 같음.

비공개 손님 … 2022-10-01 00:30:34

꼰대까지는 아니고 PL 정도라면 그렇게 느낄 수도 있죠 뭐.
우리가 가지고 있는 업무에 대한 디폴트 생각과 요즘 젊은 친구들이 디폴트로 가지고 있는 생각이 다르다는 것을 이제는 어느 정도 받아들여야 할 것 같네요. (뭐 그 중에도 옛날 같은 일은 무조건 끝낸다 라는 마인드 가진 친구들이 있긴 한데 그런 친구들이 밑에 들어오면 매우 땡큐죠)
일단 좋게 상황을 충분히 설명해 주시고 이렇게 바쁠 때는 야근하더라도 프로젝트 끝나고 충분히 워라밸 챙겨주는 기간이 꼭 있어야 합니다. 위에서 프로젝트 끝나고 바로 다음 프로젝트 바쁘게 개같이 넘기면 그런거 조금 커버쳐서 직원들 고생한 것 보상을 받든지 아니면 일정기간 칼퇴를 보장하든 일년 중 잠깐 고생하는 때가 있다 정도로만 실제 인지하도록 상황을 만들어야 할 것 같습니다.
보상 없이 책임감만 생각하고 개같이 일만 강요하는건 요즘 젊은 친구들에게는 맞지 않긴 하네요. 다른 대안이 없다면 잘 구슬려 보세요.

비공개 손님 … 2022-10-02 03:02:29

그게... PL로서의 욕심이에요.
저도 프로젝 처음 진행할때 의욕에 차서
팀원들 많이들 드라이브 걸었는데,
나중에 보니까 남는게 없더라구요...

그냥 다 같이 회사원들입니다.
너무 일만 시키지 말고, 합당한 보상을 생각해 보시고,
위쪽에 건의해 보시고, 그게 안되면 그렇게 까지 할 이유가 없어요.

비공개 손님 … 2022-10-02 22:51:45

다들 답변 감사드립니다.. 저도 야근하고싶지않고 칼퇴하고 싶은데 이번 플젝은 시작부터 너무 꼬인게 많았습니다.. 주말동안 혼자 나와서 다른사람들 최대한 야근하지않을수있도록 일거리 최대한 쳐냈고요.. 도와주는 다른 팀에는 덕분에 이렇게라도 버텻다 정말 고맙다 감사표현하고 커피도 사주고 우리 팀원들한테는 상황이 지금 이래서 어쩔수없다 조금만 힘내자 등.. 제가 뭐 어떻게 할수있는게 없네요 진짜..

비공개 손님 … 2022-10-04 17:15:18

여기 설명하신 내용을 해당 팀원이 잘 이해 할 수 있도록 차분히 얘기해주시면 좋을거 같습니다.
나도 야근하기 싫은데 주위 사람들이 도와주는 상황에서 팀 입장에서 이런 부분들은 감내해야한다. 개인적인 약속은 가급적 지양해달라 등등

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