생산직 직원들 점심시간 70분씩 쉬고 지랄들인데

열정이 넘치시는거 같아서 진지하게 얘기 드리자면, 그 가만히 안있겠다는 관리자한테 꼰지르는거 말고는 노답 아닌가요

물론 꼰지르는 순간 다른 사람들하고 관계는 씹창 나겠죠

1. 각자 자기 할일만 되는거라 나는 진짜 직장내 왕따가 되더라도 나 혼자 일 잘할 수 있다 그게 나한테 오히려 이득이다 라고 하면 관리자한테 얘기하면 되는거고

2. 서로 협업해야 되서 왕따당하면 내가 손해다 분위기 깨지 않는 범위 내에서 고쳐야 한다라고 하면 조장을 계속 설득해서 조장이 쉬는시간 잘 지키는 분위기 만들게 할수밖에 없는거고

3. 협업해야 해서 설득했는데 설득에 실패해서 여전히 나 빼고 다 띵까띵까다? 내가 열심히 승진해서 조장이 되서 탑다운으로 고쳐야 하는거고

4. 협업은 해야 되는데 설득은 실패했고, 그렇다고 내가 조장이 될 수 있는 방식은 아니다? 그럼 나도 똑같이 70분 쉬는 '같이죽자' 방식으로 나가야 내가 손해를 안보는거죠

5. 물론 남들이 70분쉬면 내가 40분 쉬어서 어떻게든 잘 카바쳐야 팀 성적이 올라가고, 그렇게 해야 내 실적이 올라가는거기 때문에 나는 무조건 씨발씨발 하면서도 혼자 쎄빠지게 일하는게 나한테 이득이 된다 하면 지금처럼 계속 혼자 욕하면서 일 하셔도 되기는 하는데 , 이게 싫으니까 글을 쓰신거 아닌가요

비공개 손님 … 2023-05-04 20:10:35

관리자한테 얘기하는게 뭔가 꺼림직하니까 여기 물어보셨을거고, 조장 설득은 이미 실패했으니 남은건 혼자 닦든가 같이 싸든가 둘 중의 하나뿐.. 물론 일단 꼰질러 보시고 분위기 좆같으면 이직하면 되긴 합니다 이것도 옵션이죠
제 생각으로는 경우의수는 다 나온거 같고 이 안에서 골라보시면 될거 같네요 직장 분위기따라 다 케바케이겠으나 사람사는게 대충 비슷하지 않습니까 뭐 엄청나게 다른 묘수가 나오겠어요

비공개 손님 … 2023-05-04 22:02:55

님도 쉬세요.
관리자한테 말했는데 반응 없으면 용인한다는 거임

비공개 손님 … 2023-05-04 22:05:37

저도 님의 마음 이해합니다만,
관리자한테 말해도 반응이 없다면
오히려 님만 공격의 대상이 될겁니다.

님의 시간만 잘 지켜서 하시고 그걸로 너무 스트레스 받지 마세요.
님만 힘들어질뿐입니다.
아니면 그런게 잘 지켜지는 회사로 이직하세요.

비공개 손님 … 2023-05-04 23:13:14

10분 정도는 그냥 넘기세요.

점심시간에 2시간씩 밍기적 대는 놈들도 많습니다.

비공개 손님 … 2023-05-05 07:41:32

관리자도 아니면서 왜 남의 일에 관심을 두져?

비공개 손님 … 2023-05-05 08:52:36

내가 옛날에 이랬는데 회사에서 명퇴자 지목 1순위 됨

비공개 손님 … 2023-05-05 16:08:54

사장이 모르는게 아닐텐데 ㅋㅋ

비공개 손님 … 2023-05-06 06:01:48

이건 좀더 글쓴이 이야기를 들어봐야 하는게...........

10분 더 쉬는 분들때문에 일이 늦게 끝나거나 일이 한번에 몰린다고 하면 문제가 될 수 있는거죠...

단순 좀더 쉬는게 보기 싫은거랑 그것때문에 일이 힘들어 지는거랑은 다른겁니다.

저라면 이렇게 합니다.
1. 60분 정확히 휴식
2. 다른 사람들 10분차이 떄문에 본인 업무 미완료시 조장에게 보고
3. 조장 지금처럼 묵인시 관리자 보고
4. 관리자 묵인시 이직.

비공개 손님 … 2023-05-06 19:36:16

당연히 불성실 근무자는 새내 관리자에게 보고해야죠 훌륭하시네요

비공개 손님 … 2023-05-08 12:31:42

뭘 어떻게 하시던 아무도 모르게 잘 하세요..
소문 ㅈ같이 나버리면 님 뭐 하나 할때마다 딴지 걸릴 수 있음..
진짜 조심해야됨..

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