연봉과 스탁옵션중 뭘 선택해야할까요

올해에 전회사 임원진들이 스타트업을 하는곳에 지분없이

그냥 사원으로 입사해서 스탁옵션 2프로에

연봉은 전 회사에서 받던 그대로 입사를 했는데

업무에 비해 연봉이 적은 느낌이 들어 주주중 한명과

술마시는 자리에서 가볍게 얘기를 꺼냈다가

오늘 한가지 제의를 받았는데요

그냥 전이랑 동일하게 전회사 연봉,스탁옵션2프로와

연봉 천정도 인상에 스탁옵션1프로 이 둘중 하나를 선택하라는데 어떻게 하는게 나을지 모르겠네요....

사실상 존나 흥해서 스탁옵션 덕을 볼일은 아예 없을거같다곺생각은 하지만 주주들이 전 회사에서 그런식으로 회사원으로서는 경험하깊힘든 초대박을 한번 친 사람들이라 또 기대 안하기도 뭐하고...존나 갈등되네요 아...

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비공개 손님 … 2016-05-02 16:26:35

스탁옵션 포기하라는 것도 아니고 1프로면 저는 연봉 1000만원 택하겠습니다

본인이 일단 "사실상 존나 흥해서 스탁옵션 덕을 볼일은 아예 없을거같다곺생각은 하지만" 라고 생각하시니..

비공개 손님 … 2016-05-02 18:25:40

스톡 0에 연봉 2000+요

비공개 손님 … 2016-05-03 01:27:14

1. 초기 투자 받은 곳인가요
2. 투자를 받은 적이 있나요
3. 투자를 받은 적이 있다면 시리즈 몇까지 받았나요
마지막으로 받은 투자 벨류에이션은 얼마였나요
4. 행사가, 행사기준, 행사기간이 어떻게 되나요

저라면 기존 연봉 5천 이하라는 가정하에
연봉+10% 스탁 2프로 그대로 딜을 할듯

개인적으로 주식 아니면 작은 회사에 있을 이유가 없음...

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