1	비공개 손님 … 2019-04-19 17:25:25
	장난치는거죠 입사전에 연봉 2400이라고해서 월 200은 받겠구나 했는데 알고보니 비상여달엔 월120 받게되는거죠 그리고 월급여가 줄면 기본급 자체가 낮게 평가되기 때문에 근로자입장에선 씹손해임

2	비공개 손님 … 2019-04-19 17:34:07
	세금 적게 떼려구요

3	비공개 손님 … 2019-04-19 17:39:01
	통상임금 작게 잡아서 퇴직금, 연차수당, 주말 출근 수당 등등 작게 주려고 꼼수 그래서 나온게 평달, 상여달 홀짝놀이

4	비공개 손님 … 2019-04-19 18:30:21
	개새끼들이네

5	비공개 손님 … 2019-04-19 18:41:21
	님 엘지?

6	비공개 손님 … 2019-04-20 19:56:14
	그존만한 상여금 12달로 모이면 기본연봉에 25% 이상 차지할텐데 또 그게 기본급여로 들어가서 최저임금법에 위반이 아님 대가리 쓰는거