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57	비공개 손님 … 2015-07-28 00:29:32
	역차별 우려되는 병맛 제도 깠더니 기득권 유지래 ㅋㅋㅋ 알지롱에 진짜 ㅄ들이 많긴 많구나

58	비공개 손님 … 2015-07-28 00:32:48
	메갤화제든 본문화제든 일단 댓글로 대화를 이어나가려면 계집과 사내새끼들간에 사회적 능력의차이가 있는지, 차별이 정당한지에 대한 합의부터 있어야 할듯

59	비공개 손님 … 2015-07-28 00:33:40
	57//이걸 역차별이라고 생각하는 거 자체가 니가 기득권층이라는 증거예요. 이 머리 빈 새끼야

60	비공개 손님 … 2015-07-28 00:33:55
	57 한국에 태어난 황인 남자인건 엄청난 기득권임 와스프가 열폭할정도

61	비공개 손님 … 2015-07-28 00:34:30
	애당초 백배 양보해서 디스펠 매직님 말마따나 남혐으로 출발한 메갤이 나중에 '니들도 함 우리처럼 겪어봐라' 라는 투로 핑계를 댔다고 해도 대다수의 남성들은 할 말 없다고 생각하거든요. 난 메갤의 의도가 어쨋든 난 이 부분은 꽤 효과적인 노림수라고 생각하는데. 인터넷에 그런 수많은 여혐 표현이 판칠때까지 남성층이 자정능력을 발휘한 적이 있음? 적어도 내가 본 곳에선 없었음. 알지롱도 더더욱 그랬고

62	비공개 손님 … 2015-07-28 00:36:35
	김치녀 삼일한 이딴 개소리 씨부리는 새끼한테 개지랄좀 해본사람으로서 메갤까도되나요?

63	비공개 손님 … 2015-07-28 00:36:37
	아트영비 // 도움이 되실지는 모르겠지만 OECD 사무국 전체 직원 중 54%, 전문직 중 41.5%가 여성으로서 중하위직에서 양성 균형이 달성되는 반면, 고위직에서는 23.5%에 그쳐 여타 국제기구나 회원국 중앙정부에 비해서는 여성이 과소 대표되는 경향 ◈ 최근 네덜란드, 독일, 프랑스 등 EU 국가를 중심으로 기업 임원의 일정 비율을 여성에게 할당하는 제도가 시행 중 ◦ 이러한 제도는 기업의 의사결정구조, 인적자원개발ㆍ참여 등 리더십 향상에 도움이 되는 것으로 나타남 2013년 OECD 남여 고용격차에 대한 보고서 중 일부 내용입니다.

64	비공개 손님 … 2015-07-28 00:36:47
	와 알지롱에 일베충이 있는건 예전부터 알고있었는데 여시충도 있었구나 ㄷㄷ

65	비공개 손님 … 2015-07-28 00:37:29
	61/ 어떤 여혐표현 말씀하시는건가요? 자지들밖에 없는 커뮤티니에 보지얘기 나오는건 당연한거고 호게 가보면 고추 작다고 징징대는 글 널렸습니다만?(우울)

66	비공개 손님 … 2015-07-28 00:38:01
	62//저도 같은 입장으로서 디스펠 매직님의 마음은 이해하는데요. 사회적 분위기, 대다수의 남성의 생각이라는 게 그렇지가 않더라고요. 디스펠 매직님 같은 분이 한분 있으면 저렇게 지껄이면서 낄낄대는 놈은 그 이상이 있습니다

67	비공개 손님 … 2015-07-28 00:39:24
	65//자기 자지 작다고 징징대는거하고 자기 아닌 다른 타인의 보지가지고 이래라저래라 하는건 차원이 다른 문제죠;

68	비공개 손님 … 2015-07-28 00:40:17
	일단 차별에대한 인식이 없는상태에서 얘기를 더 하는게 무의미

69	비공개 손님 … 2015-07-28 00:40:43
	59// 이게 몇 퍼센테이지 올리겠다로 할 얘기냐 이 무논리 또라이야 고용이나 승진에서 대체 무슨 근거로 차별이 일어났다고 하는거지? 너는 그럼 초등학교에 여선생 비율이 앞도적으로 많던데 그것도 차별이네? 그럼 그것도 남성 비율 15% 늘릴까? 억지로 늘려볼까?

70	비공개 손님 … 2015-07-28 00:41:24
	69 좋은생각이에요

71	비공개 손님 … 2015-07-28 00:41:57
	저도 같은 입장으로서 디스펠 매직님의 마음은 이해하는데요. 사회적 분위기, 대다수의 남성의 생각이라는 게 그렇지가 않더라고요. 디스펠 매직님 같은 분이 한분 있으면 저렇게 지껄이면서 낄낄대는 놈은 그 이상이 있습니다 66// 존나 무논리 개어의 지들부터가 남자들 판단하고 일반화 하고 있어

72	비공개 손님 … 2015-07-28 00:42:06
	[씹치남들 6.9cm 실자지 들이밀면서 풀발기한다 이기야ㅋㅋㅋㅋ 자들자들하노??ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ여기서 노는 코피노의 노!다 이기야!!! ㅋㅋㅋㅋ 한국 씹치남들은 삼초에 한번 패야 말귀를 쳐먹는다 이기야ㅋㅋㅋㅋㅋ갓양남찬양해ㅋㅋㅋ] 메갤식 용어와 그들이 즐겨쓰는 문구들을 '순화'해서 써봤는데요^^ 이런말투는 그들식 여권신장운동이라네요^^

73	비공개 손님 … 2015-07-28 00:42:38
	69 (한숨) http://library.humanrights.go.kr/hermes/imgview/06_53.pdf

74	비공개 손님 … 2015-07-28 00:43:39
	63// 그건 해답이 안되는데요. 설마 저런 엄청난 EU국들도 여성 고용률이 낮으니 더 뽑는데 우리가 안하면 안되지 이런 생각은 아니시겠지요? 남녀를 가르기전에 능력있는 사람을 뽑는게 당연한거지 여성이라서 차별이라는 근거는 어딨습니까?

75	비공개 손님 … 2015-07-28 00:43:57
	심은섭은 좀 이빨을 깔거면 찾아보고 깠으면 좋겠는데 실제로 교대 입학 비율에 성별 제한을 두고 있습니다. 님 말대로 하고 있네요. 좋구먼.

76	비공개 손님 … 2015-07-28 00:44:11
	70// 지럴 똥싸고 있네 똑같이 임용고시 보고 면접보고 점수내서 점수대로 공정한 선발을 하는건데 남성할당을 한다고? 졸라 무개념이지 그렇게 따지면 여자들이 군 가산점 막지 말았어야지 왜케 이중성 개쩔지?

77	비공개 손님 … 2015-07-28 00:44:40
	74 능력보다 성비를 우선해서 뽑았을때 더 효율적이었다는 자료에요

78	비공개 손님 … 2015-07-28 00:45:14
	75// 그럼 그것도 빨리 없애야겠네 왜 입학에 성별 비율 제한을 두나? 그게 차별이지

79	비공개 손님 … 2015-07-28 00:45:43
	78 77

80	비공개 손님 … 2015-07-28 00:46:23
	은섭아 특정 성별의 비율이 60%가 넘지 않도록 제한하고 있다고 제발 정신차려 은섭아

81	비공개 손님 … 2015-07-28 00:47:26
	누리고있는 기득권을 내려놓는거에 대해서는 한마디도 없이 아랫것들이 권리좀 찾겠다는데 가서 팔짱끼고 도덕적결점 찾아가며 미디오커! 이러고 있으니 뻔뻔해 안뻔뻔해?

82	비공개 손님 … 2015-07-28 00:48:13
	77// 능력이 곧 효율인데 뭔 개소리여 그럼 니들 말 마따나 위의 저렇게 비율이 된것도 효율이 좋아서 그렇다 라고 쉴드 치면 끝이네 이 무논리 무개념아 지금 남녀 차별 관련해서는 단순 퍼센테이지로 따질 문제가 아니야 세상에 멍청한 놈들이 이렇게나 많으니까 이런 조삼모사식 눈가리기식 아웅 저질 제도들이 판치는거지 진짜 정부는 국민 수준을 따라 간다는게 맞긴 맞는말이구만

83	비공개 손님 … 2015-07-28 00:49:06
	82 비율에 강제성을 두었다고 합니다

84	비공개 손님 … 2015-07-28 00:49:20
	지금 정부는 딱 은섭이 수준이긴 합니다

85	비공개 손님 … 2015-07-28 00:49:25
	80// 그러니까 빛 많은 새끼야 그런 성별 비율 제한 부터가 병맛이라고 없애야 맞다고 못알아 쳐듣냐?

86	비공개 손님 … 2015-07-28 00:49:32
	미디오커!

87	비공개 손님 … 2015-07-28 00:50:32
	ㅉㅉ 논리는 없고 말 따라하기 ㅋㅋㅋ 초딩이냐? 내가 이딴 초딩이랑 말싸움 하다니 그만 해야겠댜 잘란다

88	비공개 손님 … 2015-07-28 00:50:44
	세상이 더 좆같아 지는 소리가 벌써부터 들리네요 지금 대통령이... 어디 보자...

89	비공개 손님 … 2015-07-28 00:51:40
	이 새끼들 예산 사용 내역 전부 공개 해야 된다 그러면 이딴 법안 안 만들듯

90	비공개 손님 … 2015-07-28 00:51:49
	은섭이는 평등이라는 말을 잘 모르는 모양이니깐 얼른 이불 덮고 자

91	비공개 손님 … 2015-07-28 00:52:18
	대통령이 여자라서 뽑았다는 사람의 논리와 닿아있는게 대통령이 여자라서 이모양ㅇㅣ라는 말이에요 같은부류에요

92	비공개 손님 … 2015-07-28 00:58:18
	여성 또는 남성에 대한 편견을 없애는 교육을 어려서 부터 시켜야 하고 채용이나 승진 과정에서 공정한 평가 시스템 제도적 장치를 마련하려 애써야지 무조건적으로 여성 고용율을 5%올리겠습니다 여러분!! 이 지럴 떨면서 저 퍼센테이지 맞춰서 여성 할당이나 쳐 하겠지 그때문에 몇몇 남성 피해보고 역차별로 점수 잘나와도 떨어지겠고 내가 말한 위의것이 잘되면(근시안적이 아닌 근본적 문제에 대한 해결) 승진 5%올린다 고용 3%올린다 이딴 소리 안해도 자연히 훨씬 더 높게 올라간다

93	비공개 손님 … 2015-07-28 01:00:30
	90// 너보다 더 잘알어 어린 초딩아 91// 대통령 여자라서 이모양이라고 말한 사람 아무도 없다 이 피해의식 양반아 박근혜가 노답인게 어디 여자라서 그러냐

94	비공개 손님 … 2015-07-28 01:03:53
	93 본문은 읽었다고하시니 댓글도 읽고오세요

95	비공개 손님 … 2015-07-28 01:06:48
	싸우지들 마세요~ 이러한 아주 바람직한 기획들이 실제로 적용은 안댄다는거 간과하시는것 같네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 우리는 사회 시스템이 썩어서 아무리 좋은 제도 나와봐야 극히 일부만 혜택을 누림 그냥 간단하게 정부 지원사업이나 복지제도등만봐도 알 수 있는디 장애인등록이나 보훈대상자 지정 정부 자금 지원 이거 절반은 실제 대상자가 아니라 사기꾼 새끼들이 가로채는거 아시자나요~ 노인들 요양쪽만봐도 시체취급당하고 돈은 돈대로 쓰고 실제 혜택보는건 경영자들임 ㅋㅋㅋㅋ 어떤 계획이라는건 우선적으로 그것이 바르게 시행될것인가? 라는 의문에서부터 시작을 해야하는데 저거 만든 잘배운 박사님들은 그런거 별로 관심없다는게 사실 제일 중요한 문제죠 법이 있으면 뭐해요 그냥 국내에선 돈있고 권력만 잡으면 진짜 무적임 이것만봐도 저런 그럴듯한 계획이 허구라는거 쉽게 인지 가능할거 같은데 말이죠 ㅋㅋㅋ 여튼 저런 좋은 생각은 우선 저런 좋은 제도와 구상을 실현 할 수 있을만큼 성숙하고 합리적이며 공정한 정부를 만든 후에 하는게 옳다고 보네요 저런거 암만 만들어봐야 박사님들 안보는 곳에 약자로 자리잡은 여성들의 삶에 변화는 없습니다 저런거 백날 만들어봐야 개독반공공구리연합이 득세하는 한 세모녀와 같은 약자들은 계속 늘어날겁니다 있으나마나한 제도를 만드는것보다는 일단 제도를 바르게 또한 공정하게 실행하고 적용 할 수 있는 수준의 정부를 만드는게 우선이라고 봐요~ 여튼 앞서서 강제 비율에 대한 이야길 해주셨는데 저는 그거 긍정적으로 봅니다 여성 비율이 늘어나면 그것이 직장이던 가정이던 반드시 긍정적인 영향을 준다고 생각하거든요 잘 생각해보세요 남자들끼리 모이는 곳과 여성들이 낀 자리의 차이를 그건 분명히 어떤 효과를 가지고 있으며 긍정적이라는데 공감하실겁니다

96	비공개 손님 … 2015-07-28 01:09:05
	94// 88댓글 맞잖아 저 댓글 어디에 대통령이 여자라서 이렇다라는 말이 있냐? 너 난독증 있니? 세상이 더 좆같아 지는 소리가 벌써부터 들리네요 지금 대통령이... 어디 보자... 이 말은 남자인 이명박이 지금 대통령이라고 가정햐도 말이 되는건데 뭔 개소리야

97	비공개 손님 … 2015-07-28 01:09:17
	양성평등 원하지만 좆같은 여존남비를 법이 앞장서는게 대한민국 성인 여성이 남자미성년 강간하면 집행유예 아니면 솜방망이 성인 남성이 여자미성년과 성관계를 맺으면 강력처벌 + 전자발찌 여성의 진술만으로 남성을 처벌하는 국가 여자미성년?인지도 확실치 않으나 암튼 교복입은 음란물 보유하기만 해도 강력처벌 이러고도 여혐이라고 말하는건가?

98	비공개 손님 … 2015-07-28 01:13:49
	95// 그런 논리면 세상 모든 직업에 여성 남성 비율 할당 해야돼요 대체 남성 여성 비율이 맞아야 한다라는 직업의 기준이 뭐죠? 여자들은 왜 노가다를 하는 비율이 적죠? 여자는 그런거 힘들어서 못한다라고 하면 역차별이다 라고 들고 일어나실 건가요? 왜 사람들은 여러가지 면에서 아무런 논리없이 이증성을 보이십니까

99	비공개 손님 … 2015-07-28 01:24:50
	결국 평등이란게 결과의 평균이 아니라 기회의 평균이 되어야 되는건데 여성부가 하는거 보면 결과부터 만들어놓고 기회를 끌어올리는 방식이라 취지 자체는 좋지만 방법이 어긋남 확실히 이 사회에서 아직까진 남성에 비해 여성이 취직하는데 동일스펙을 기준으로 할때에도 차별이 있는건 사실임 뭐 그에대한 이유야 또 장황하게 설명하자면 병신싸움되니 넘어가고 여튼 있는건 사실이기 때문에 고쳐야되는것도 사실인데 그 방식을 여성에 대한 편견을 없애는 교육이나 남녀차별없이 오로지 능력에 따라 고용한 업체에 더 이득을 주는 방식이 아니라 여성을 많이 고용하지 않으면 기업에 경고를 먹이고 불이익을 주는 병신같은 방식을 쓰니까 1차로 욕을 먹는거고 그에따른 남성들에게 생기는 역차별 문제와 이전부터 있어왔던 남성들에게만 존재하는 차별 문제(예:군대)에 대해선 단 1%도 해결할 생각이 없는 새끼들이 양성평등이니 뭐니 개소리를 해대서 2차로 욕을 먹는거임

100	비공개 손님 … 2015-07-28 01:25:36
	 100번째 댓글! 60Lens cong 57 한국에 태어난 황인 남자인건 엄청난 기득권임 와스프가 열폭할정도 00:33 근데 난 왜 이모양 이꼴이지 (오열)

101	비공개 손님 … 2015-07-28 01:29:57
	98// 이중적이라기보다는 이렇게 생각해볼수도 있습니다 저도 어머니 이모 누나 여동생이 있는데 설령 직장에서 여성이 일을 좀 덜하면 어떻습니까 덕분에 직원들 발냄새가 사라졌는데 ㅋㅋㅋ 저는 아버지와 형님들에게 남성다움을 배웠지만 실제로 사람만들어준건 여성들이었습니다~ 어머니의 맛난 음식 여동생들의 코디 이모님의 용돈 고모의 우정 아마 아버지에게서만 영향을 받았다면 아버지처럼 그저 화내고 소리치는 아저씨가 되어있었을텐데 사실 지금은 어딜 나가도 사람 대접 받는 편이고 그거 다 여성들 덕분이거든요 (여선생님들 과거 여친들 미용실 누님 포함) 요는 세상에 맞서 살아가는 방법은 남자들에게 배운게 맞는데 따뜻함이나 인정 뭐 작게는 청결이라던가 ㅋㅋ 미적 감각이라던가 개인적으로 여성들이 아니었다면 얻지 못했을거라고 생각합니다 물론 그것이 여성의 전유물은 아니겠지만 그러한 남성도 또다른 여성의 영향을 받은 것일테지요 여하간 자꾸 산으로 가는데 남녀의 대립으로 몰고가려는 누군가 혹은 그에 준하는 무리의 의지에 휘둘리는건 좋지 않으니까요 여성이란 화합으로 시너지를 내는 좋은 벗이자 아내이자 애인이자 우리의 딸들 포함하고 알자롱거든 일베인이던 언젠가 만나고 함께 할 또다른 인간이 아니던가요? 지금 우리가 싸워야 할 상대는 남녀가 반목 할 수 밖에 없는 상황으로 몰고가는 정신나간 늙은이들이라고 생각합니다 우리끼리 싸울 필요가 없으요 ㅎㅎㅎㅎ

102	비공개 손님 … 2015-07-28 01:32:44
	저도 성재기를 별로 안좋아하는 사람 중 하나지만 성재기가 했던 말중 하나는 동의합니다 기업은 이윤을 내야하는 집단이기 때문에 기업에 도움만 된다면 그게 원숭이라도 데려다 쓴다고요 제 업무환경에서는 채용과정에서 되려 여성을 더 선호했습니다 다 케바케죠 다만 이윤이나 실적에 덜 민감한 공기업이나 국가직은 채용과정이나 승진 과정에서 성에 의한 차별을 시스템적으로 막을 수 있도록 노력해야 합니다

103	비공개 손님 … 2015-07-28 01:36:15
	101// 네 좋은 말씀 감사합니다 느끼는 바가 많네요 제가 좀 감정적으로 공격한듯 싶습니다

104	비공개 손님 … 2015-07-28 01:39:06
	/102 이제야 뜻이 통하네요~ 맞습니다 이익만을 추구하는 기업과 방관하는 정부에 책임을 물어야지요 사실 아주 간단한건데 말이죠 ㅋㅋㅋ 남자던 여자던 잊지 말았으면 합니다 말로만 상생 상생 말로만 모두의 행복 행복 정부 기업 종교계 또한 개개인의 의식 모두가 바뀌어야 한다고 봅니다 언젠가는 그런날이 오겠지요!

105	비공개 손님 … 2015-07-28 05:00:58
	육아휴직 남성비율 높이는 건 좋은 거 같은데....

106	비공개 손님 … 2015-07-28 12:57:46
	남여가아니라 좀 능력있는 사람을 대려다 앉혀라