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동종업계 이직인데 채용은 확정이고 연봉협상만 남았습니다.

처음 이직하는거고 그래서 이렇게 페이스 투 페이스로 맞대고 연봉협상은 처음입니다.

둘다 중소기업이긴한데 지금 옮기는곳이 예전 직장보다 규모는 좀 더 작긴해요.

자세한 금액적인거보단 서로 맘 안상하는 선에서 잘하는 법,
또는 그런것과 관련해서 제쪽에서 실수해지 말아야 할 사항들 이런게 궁금합니다.

1~2년의 짧은 경력은 아니구요
흔히 말하는 연봉의 개념도 궁금하네요.
상여, 인센, 수당같은걸 포함시키는건지.

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