1	비공개 손님 … 2015-02-09 15:18:23
	재무재표 한번 보세요 회사 채무가 얼마나 걸려 있고 근 5년간 매출이나 실적 애들 연봉은 잘 주고 있는지 등등

2	비공개 손님 … 2015-02-09 15:37:26
	10년 했으면 그 바닥에 자리 잡은 회사니 나름대로 탄탄할 겁니다. 직원 수가 적으면 그만큼 '멀티플레이어 되기' OR '휴가가기 어려움'이 있을 수 있으니 '내가 입사해서 하는 일이 나 혼자서만 할 줄 알게 될 것인가'를 확인하세요. 저는 지금 저 없으면 회사가 어찌될지 몰라서 휴가도 못감...

3	비공개 손님 … 2015-02-09 17:35:08
	여직원..

4	비공개 손님 … 2015-02-09 20:22:29
	2/ 쩐다 퇴직할거라고 위협하면 휴가 막 한달 줄거같네요

5	비공개 손님 … 2015-02-09 22:10:19
	4없으면 어찌될지모르는데 한달휴가를 주겠나여ㄴㅁㅎㅇㅇㅎ하루 이틀 휴가도 못나갈 간지

7	비공개 손님 … 2015-02-10 15:27:08
	회사 나없으면 안돌아갈거 같은데 잘돌아갑니다 ㅋㅋ

8	비공개 손님 … 2015-02-10 19:19:17
	평생직장 아닌 이상 회사의 비전 등등은 큰 의미 없습니다. 업계의 비전이 차라리 더 중요하구요. 충분히 경력이 있는 상태에서의 이직이 아니라면 누구랑 같이 일하느냐가 가장 중요 하다고 봅니다. 회사는 떠나면 그만이지만 업계 지인은 계속 같이 가더라구요...

9	비공개 손님 … 2015-02-11 18:21:56
	제가 젤 중요하게 보는게 직원들 근속 년수요