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제가 지금 요양병원 행정팀에서 일 하고 있는데,
근무가 너무 빡신데..
근로기준을 하나도 몰라서요
1. 주 40시간이라는 기준이 무조건 한 주에 40시간을 해야되는 건지...
한 주는 48시간, 또 한 주는 32시간 이렇게 해도 되는거죠??
2. 주 5일 근무라는게... 주말 포함해서 주 5일을 일 하면... 휴일 수당은 받을 수가 없는거죠?
근데.. 내가 원해서 휴일날 일하는게 아니라..ㅠㅠ 난 하기 싫은데 어쩔 수 없이 하는거라 말이죠...ㅠㅠ
3. 09시~18시 근무를 하고.. 18시~익일09시.. 당직을 서면... 근무시간은 어떻게 책정 되어야 하나요..?
18시~22시는 연장근로로 시급의 150%,
22시~익일09시는 그냥 소정의 당직비만 받으면 근무시간에 포함 안되는 건가요?
(22시 이후에는 거의 한가하고.. 23시 이후에는 자는데... 무슨 일 생기면 바로 뛰어 나가야 되는 당직이에요)
대기시간, 휴게시간.. 이런거 나누고 그러던데 잘 모르겠어서요.
좀 알려주세요~
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