1	비공개 손님 … 2015-09-08 13:58:18
	캬..

2	비공개 손님 … 2015-09-08 13:59:02
	저 빨갱이새끼가!

3	비공개 손님 … 2015-09-08 13:59:19
	헬조선에선 대기업들이 하청업체에 단가 후려침ㅋ

4	비공개 손님 … 2015-09-08 14:01:17
	무슨 개소리야!!! 우리나라는 임금피크제 도입으로 청년일자리를 창출하는데!!! 알지도 못하면서!!!!

5	비공개 손님 … 2015-09-08 14:02:42
	빨갱이네 -_-;;

6	비공개 손님 … 2015-09-08 14:03:06
	아냐!! 우리아빠 미국갔어!!

7	비공개 손님 … 2015-09-08 14:04:09
	씨발 빨아먹을수 없을정도로 골수까지 빨아먹어서 대기업을 몰아줘야 갱제가 산다 아잉교!! 아몰랑 씨발 대기업이 살아야 우리나라 갱제가 살아난다고!! 미친... 씨발..

8	비공개 손님 … 2015-09-08 14:04:24
	대기업이면 유보금 100조씩 쌓아놓고 언제 닥칠지 모르는 위기에 대응해야지!!! 저렇게 다 같이 살자고 하다가 대기업 고꾸라지면 나라가 휘청인다고!!! 알지도 못하는 병신빨갱이 새끼!!!

9	비공개 손님 … 2015-09-08 14:04:31
	우리나라는 저럴만한 사람들이 이미 독립운동하다가 다 돌아가신듯 혹은 재산 다날리고 우리가 남이가 친일파들에게 밀려서 골방신세

10	비공개 손님 … 2015-09-08 14:04:47
	와... 이나라도 저렇게 만들어야 되는데..

11	비공개 손님 … 2015-09-08 14:09:52
	소름 돋았다...

12	비공개 손님 … 2015-09-08 14:16:42
	같은 대기업이라도 재벌이라는 이름 아래 족벌 경영을 하는 구조에서는 저런 사례를 남기는게 쉽지가 않겠죠. 대기업을 누군가의 혹은 어떤 집안의 사유재산으로 취급하는 우리나라 사람들의 일반적인 인식 아래에서는 저런 분위기가 조성되기는 어려울겁니다.

13	비공개 손님 … 2015-09-08 14:18:11
	망해라씨발민국

14	비공개 손님 … 2015-09-08 14:24:36
	저렇게 빨갱이가 판치는 독국은 국민들 전부 나태해져서 나라망해가고 있겠져?

15	비공개 손님 … 2015-09-08 14:28:35
	14/ 나라가 너무 살기 나빠서 중동 난민들이 베를린으로 몰려가고 있습니다.

16	비공개 손님 … 2015-09-08 14:42:00
	좆같은 나라에선 딱 빨갱이취급당하기 좋은 사람이네요 ㅋㅋ 씨바 갱제살릴려면 대기업이 살아야하고 대기업이 살려면 허리띠 쫙쫙 졸라매서 탈세도하고 부당해고도 하고 악마같은 빨갱이노조놈들 죄다 쪼까내고 중소기업들 단가후려쳐서 돈쫙쫙 빨아모으고 그돈으로 광고좀 멋드러지게 팍팍때리고 빌딩도 으리으리하게 쎄워가지고 언론에 돈좀풀어주고 정치에관여좀하고 그래야지 그게 우리나라식 갱제를 살리는 기업이지

17	비공개 손님 … 2015-09-08 14:43:25
	16 캬 이거지 이거

18	비공개 손님 … 2015-09-08 14:50:38
	16/전문경영인 이세요?

19	비공개 손님 … 2015-09-08 15:00:46
	이미 바이엘은 현지화 끝났습니다. http://blog.daum.net/hnewskr/2696

20	비공개 손님 … 2015-09-08 15:04:00
	19ㅁㄴ얼 ㅏㅣ넘이ㅏㄹ ㅓㅁ니ㅏ얼 ㅏㅓ

21	비공개 손님 … 2015-09-08 15:05:07
	19 김치패치 캬~

22	비공개 손님 … 2015-09-08 15:06:01
	여기선 그래도 되니깐 ㅋㅋ

23	비공개 손님 … 2015-09-08 15:07:32
	19 / 코리아 붙는 현지 법인들 보면 사람만큼 시스템도 중요한것 같네요.. 이케아도 그렇고 좋은 철학을 가지고 있는 기업도 한국에서는 싱크로율이..ㄷㄷ 그나마 코스트코 정도가 덜 변질되고 좋은 사례인듯.

24	비공개 손님 … 2015-09-08 15:11:57
	역시 반도의 기상이네요 어따대고 회사를 두고 고소질이여! 먹고 살기 힘들면 알아서 허리띠 졸라메고 임금 적게나오면 아 힘들구나하면서 그 준 돈이라도 감사한 마음으로 받아야지!!!(미침)

25	비공개 손님 … 2015-09-08 16:09:40
	해외 베이어랑 거래하는 입장에서는 풉 일뿐입니다

26	비공개 손님 … 2015-09-08 16:29:32
	저런 개념기업이 왜 현지화 되는줄 아세요? 한국에선 그래도 되니까 그래야 하니까 그렇게 하기 좋으니까 그렇게 다들 하니까

27	비공개 손님 … 2015-09-08 16:34:35
	해외 베이어랑 거래중인데 갑마인드 개쩌는 곳입니다

28	비공개 손님 … 2015-09-08 16:35:48
	이걸 똑같이 한국에서 한다고 가정하자 하반기 공채 초대졸 400명 뽑는 대기업에서 2000명을 가르침 2000명 중에 대기업에 들어가는건 400명 나머지 1600명은 대기업 취업을 목적으로 관심도 없는 기술을 배움 교육으로 배운것보다 시간이 아깝다고 생각되고 대기업 입사 안되서 상처받음 ->단체로 지랄함 이미지 감당 안되니까 일단 몇명이라도 더 뽑음 ->감당안됨 돈은 돈대로 써서 교육시켜놓고 이미지 개 망치고 1600명 안티만 생김

29	비공개 손님 … 2015-09-08 16:43:33
	남는 인력은 "자연스럽게" 중소기업으로 갑니다 여기가 포인트

30	비공개 손님 … 2015-09-08 17:50:07
	500명 뽑아서 400명이 자연스럽게 구조조정이 되어 100명 남고, 400명이 중소기업으로 간다는것. 우리나라에서는 정년보장 구호 외치고 있어서 이게 잘 안됨. 사실 고용유연화가 되어야 이런거도 가능.

31	비공개 손님 … 2015-09-08 19:08:40
	삼성도 비슷한거 하던데.. 공채로 뽑아서 삼성 '협력사' 에 꽂아버림

32	비공개 손님 … 2015-09-08 20:49:16
	지금보다 고용을 어떻게 더 유용화 한다는거죠...;;;;;

33	비공개 손님 … 2015-09-08 20:49:31
	유연

34	비공개 손님 … 2015-09-08 23:01:18
	우리나란 50명치뽑고 100명분 일을 시키고 50명치.월급을 주고 나머지는 윗대가리가.냠냠할텐데

35	비공개 손님 … 2015-09-09 20:17:40
	이민가고 싶당