1	비공개 손님 … 2022-02-04 16:54:12
	요즘은 회사마다 업종마다 너무 다른데 제 기준에서만 말씀드려보면 - 여기 어떻게 알고 지원했는지? - 기존 회사에서 이직하는 이유는 무엇인지? (경력자 대상) - 과거 했던 일 중에 가장 보람있었던 일은 무엇? -> 대답듣고 -> 어떤면에서 보람을 느꼈는데? - 과거 했던 일 중 어려웠던 일은 무엇? -> 대답듣고 -> 그거 어떻게 해결했는데? - 많은 사람들과 생활하는 회사생활에서 어려운 점은 무엇? -> 대답듣고 -> 어떻게 극복했는데? - 본인이 했던 일 중에 가장 큰 실수는 무엇? -> 대답듣고 -> 어떻게 수습했는지? - 본인이 일을 잘하는 사람인지 인성이 좋은 사람인지 하나만 선택해본다면? 뭐 요정도네요

2	비공개 손님 … 2022-02-04 17:04:07
	1번 댓글에서 보충하면.. 실무면접이라면 같이 일할 팀장급이 면접 볼텐데요. 이부분은 입장 바꿔 생각해 보세요. 작성자님이 팀장이라면 어떤 팀원과 일하고 싶으신가요? 크게 두가지입니다. 1. 태도 - 성실하고 열정이 있는지(열정이 없더라도 최대한 있게 보여야합니다.) 2. 실무 능력 - 최소한으로 필요한 자격을 갖췄는지와 경험이 있는지 당연히 질문은 열정이 있는지에 대한 질문을 돌려서 할 확률이 높고 업무 분야에 따른 경험이 있는지 이런 일을 할 수 있는지에 대한 확인을 하려고 할겁니다. 예를 들어 회계담당자라면 회계 처리에 대한 실무를 물어볼 수도 있는거고 일반적인 능력만 확인할 수도 있고요.

3	비공개 손님 … 2022-02-04 17:11:24
	실무면접은 같이 일할 사람이 보는 면접이고 임원면접은 막말로 이상한놈, 문제아 들어와서 회사에 문제 일으킬지 말지 판단하고 골라내는거라고 보시면 됩니다. 임원면접에서는 TO가 부족해서 걸러내는 경우가 아니라면 정상적이면 통과시키는게 맞습니다.

4	비공개 손님 … 2022-02-04 21:27:35
	저희쪽에서는 꼭 들어가는 질문중에 하나가 1. 상사(동료)와의 갈등이 발생했고 내 의견이 옳다고 판단되는 상황에서 어떻게 행동할것인가 2. 안전사고가 발생했을때 어떻게 대처할것인가 3. 업무중 악성 민원시 어떻게 대처할것인가 4. 이 분야에서 본인만의 특기는 무언인가 등등이 있었네요

5	비공개 손님 … 2022-02-05 01:25:00
	직장생활과 사회생활중 중요한게 무엇인가?

6	비공개 손님 … 2022-02-21 11:12:08
	아무래도 회사에 입사 했을 때 맡을 직무와 관련해서 아는 것들을 물어보기 마련이죠