생산직 업무시작이 8시30분인데 조장이 미리준비작업하라는데요

8시30분 ~18시 8시간 근무디폴트인 회사인데요

휴식시간 30분 점심1시간 무급임

8시10분까지 라인들어가서 체조하고 조회는 10~15분하고

항상 8시 20~25분부터 업무시작인데

문제는 나이많은 조장이 8시에 라인들어와서 체조하기전에 10분동안 재고조사 하라는데

절대 하기싫은데요 (회사에서 근무로 안쳐주는데 아무리 좋은게좋은거라지만 왜 해야하나 이생각듬)

사람들 체조랑 조회도 왜 근무로 안쳐주냐 말나오는 상황이긴함

8시에 라인들어와서 10분동안 재고조사 하는거 이거 거부해도 합법맞죠?

(그리고 재고조사는 나이많은 조장일인데 자기편할려고 그러는거 같습니다)

(재고조사 한다면 회사에서 근무로 안쳐주는 30분 무료봉사하는 상황임)

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비공개 손님 … 2021-07-20 04:17:52

기본적으로 환복, 근무준비도 근무시간에 포함되는것이 맞습니다.
8시 30분부터 근무시간이라면 30분전에 입실해서 근무준비하고 체조하고 9시정도부터 일하는게 법
하지만 현장은 안그렇죠 ^^

비공개 손님 … 2021-07-29 14:50:16

양아치네요

비공개 손님 … 2021-08-04 17:35:00

생산 사이클타임에 정기재고조사도 포함입니다
맨파워 생산량 수치 딸치려고 염병떠나본데 조까라 하십쇼

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