나보다 실력낮고 어린 친구를 나보다 돈더주고 영입해오는건

이런 일에 화내실 필요 없습니다.
그냥 사람이 급하다보니 몸값들이 올라가서 그래요.

대신 이직자리 알아보시면서
대표나 재량 있는 사람한테 연봉 인상해달라고 액션 취하세요
당연히 연봉 올라가는 이직자리가 있다는걸 보여줘야 하구요.

그럼 대표가 그걸 받아줄 정도로 필요하다 싶으면 받아줄 것이고
안 받아주면 이직하면 되구요.

비공개 손님 … 2021-06-17 11:28:46

저도 비슷한 상황입니다.
물론 우리 회사는 새로 사람을 안뽑고 있긴하지만,

최근 캐드, 설계직 신입 연봉 대가 최저임금 상승이랑 맞물려서 꽤 많이 올랐는데
실제 설계직 기존 근무중인 사원~과장급 임금이 이만도 못한 경우가 더러 있죠

비공개 손님 … 2021-06-17 11:31:00

그래서 기존에 있는 사람들 임금은 그대로인데
구인난 등과 맞물려서 (설계직 특성상 학원 출신 등 신입은 많은데, 1~2년 안에 다 관둬서 경력직 구하기는 어려운데다 신입 연봉이 올랐으니 당연히 경력직은 더....)

새로 사람 뽑을 때는 어느정도 가격대를 안받아주면 사람 구하기가 어려운 상황입죠
사실 저 상황에서 타개하려면 결국 이직하든지, 이직 걸고 연봉 협상을 하든지 방법 밖에는 없을거 같긴 하네요

저도 그래서 올해 관둘 생각이긴 한데.. (저는 심지어 신입만도 못한 연봉임 현재)

비공개 손님 … 2021-06-17 11:40:16

회사를 운영하는 오너 입장에서는
월급 100만원을 더 주냐 마냐는 고민 축에도 끼지 못함~
그저 그 정도 줘도 조용한 직원과 더 달라고 찡찡대는 직원의 차이 일뿐
회사에서 알아서 챙겨준다? 회사에 요구를 먼저 해도 될까말까 입니다

비공개 손님 … 2021-06-18 08:28:51

좃소가 누가 더 잘하는지 어케암? ㅋㅋㅋㅋ

내가 다니는 좃소 윗대가리들도 경력자들 개좃가치 굴리다가 진짜 2명이나 왔다가 나감

밑에놈인 내가보긴 개인제들 이셨는데..개잡일 시키고 줄서라고 라인타라고 지랄하다 그런거 회사에 도움안된다고 2분 오자마자 몇달 안하고 나가버렸는데.... ...

결국 어디서 병신가튼놈하나 타이밍 마춰서오니 요번에는 진짜 나가면 안되니 .... ..돈 그 전 사람들이랑 비교도안되게 마니주고 잡일도 안시키고...그새키는 신의 직장이다 이딴소리나하고 일도 못하고...하;;; ;;;;

답답하다 답답해

비공개 손님 … 2021-06-18 08:39:44

딜은
님이 비슷한 동종업계에 돈을 올려받을 수 있는 상황에서만 가능합니다
물론 지금 회사에 '여태까지 내가 한 것'을 적극적으로 어필할 필요도 있지만,
대개 중요한 결정은 발등에 불이 떨어졌을 때만 할 수 있으니까요
이직처를 찾아놓으신 후 거기서 제안 받은 연봉이 더 높으면 그걸로 딜하시져
특정한 사람과 1:1 비교하면 답없습니다

비공개 손님 … 2021-06-18 17:39:17

이직 준비 하세엽

비공개 손님 … 2021-06-19 15:22:35

이직 준비는 이직 후 부터

비공개 손님 … 2021-06-19 18:52:26

이직 준비는 해야죠

댓글을 작성하실 수 없습니다.
(권한이 없는 회원레벨)

목록으로

△ 이전글: 판교에 노상주차하는 자리 몇 곳 있잖아요 [5]

▽ 다음글: 오늘 임원실에 말벌 들어왔는데 [6]

TOP arrow_upward