1	비공개 손님 … 2021-03-10 17:27:49
	참아야지 이건 ㅋㅋㅋㅋ

2	비공개 손님 … 2021-03-10 17:35:14
	혈연은ㅊ..참지

3	비공개 손님 … 2021-03-10 17:43:34
	고등학교 친구가 사장 사위인데 걍 존나 깝니다

4	비공개 손님 … 2021-03-10 17:48:51
	저같으면 까요.

5	비공개 손님 … 2021-03-10 17:53:15
	일 적으로 까는건 뭐라 못할듯. 사장도 생각이 있으면.. 자기 회사를 키우는게 어떤 방향인지는 알텐데

6	비공개 손님 … 2021-03-10 18:09:19
	전 이런 경우 까래서 깟더니 일적으런 오케이해주지만 뒷끝은 따로 나오는걸 좀 봐서..

7	비공개 손님 … 2021-03-10 20:26:46
	1임 근데 깔때 사무적으로 까야 뒷탈이 없

8	비공개 손님 … 2021-03-10 20:49:14
	1차적으로는 일을 잘하냐라는 것보다는 근태로 까셈~ 근태는 애사심의 척도라고 하면서 까세요~그래야 사장이 다시 혼내지~ 근데 일 못하는 것으로 까면...사장이 잘 좀 가르치라는...그냥 흘려요~

9	비공개 손님 … 2021-03-10 21:48:19
	까지 말고, 상사에게 근태 보고서 작성해서 별도로 올리세요. 사장님하고 좀 가깝거나 친분이 있으면 사장한테 다이렉트로 메일 쏘고요.

10	비공개 손님 … 2021-03-11 15:57:10
	근태는 나이든 사장들이 중요하게 생각하는거고 근거도 확실해서 그런거 이야기하면 별말안할걸요

11	비공개 손님 … 2021-03-11 17:00:40
	까도됨. 조카 별거 아님 나중에 아들이라도 오면 받들어 모시고 조카는 그냥 낙하산이니 확실한 근거 만들고 까셈