다시 한번 자문을 구하고자 글을 올립니다.
재직회사 - 발전소(협력업체) 30대 초중반
1. 연봉 : '20년 원천징수 5천 중반
2. 장점 : 추후 한전 자회사 공기업 전환, 정년보장, 주말보장, 야근 거의없음, 연차 프리
3. 단점 : 야근 가끔, 업무강도 상, 을 위치, 석탄 취급 사양산업, 업무환경 구림,
복지구림, 낮은 매출(4000억)
4. 기대값 : 한전 자회사 전환시 연봉테이블 개편, 복지 향상
농협사료 - 별정직 / 합격했다는 가정하에..
1. 연봉 : 4000 초중반
2. 장점 : 농협중앙회 계열사로 준수한 연봉테이블, 높은 복지, 낮은 업무강도, 워라밸 굿, 정년보장
3. 단점 : 무기계약직, 현장 오퍼레이터 근무, 냄새나는 작업환경, 진급 x
4. 기대값 : 호봉제로 인한 준수한 연봉, 복지, 워라밸, 만족도??
농협사료 별정직을 뽑아 합격한다는 가정하에 고민중입니다.(물론 떨어지면 고민할 필요도 없습니다)
결론으로는 (추후)공기업 정직 vs 농협사료 무기계약직 입니다.
농협이 생각보다 좋아보여 고민중입니다.
긴글 읽어주셔서 감사합니다
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