| 직장인(익명) |
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비공개 … 2020-10-13 21:57:26 |
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팀장이 말도 안되는걸로 지시불이행 보고한다는데
일이바빠서 깜빡하고 정신없어서 작업 하나를 알아서 못했는데(팀장이 옆에서 그거 하라고 지시하면 해결될일임)
그걸 사무실에 지시불이행으로 보고한다는데 지시 거부한게 아닌데 팀장이 화가난다고 지시불이행 보고한다고 하니 관리자 면담하고서 팀변경이 답이죠? 저번에는 임의대로 작업했다고 (나름 능동적으로 일 한다고했는데 왜 안물어봤냐고 문제삼음 왜 자기마음대로 운영하냐고함 (근데 별 문제 안되는일임 예를들면 품질이나 생산에 1도 차질 안생김) 인데 보직변경 당했는데 보직변경 한사람이 시원찮아서 속터졌는지 보직 원복함 내일 한번더 기회주겠다는 쌉소리는 안하겠죠? 서로힘드니 제발 지시불이행으로 보고했으면 좋겠음 1085명이 읽었어요. 18.191.10.169 0
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| 1 | 비공개 손님 … 2020-10-14 12:57:54 | ||
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| 2 | 비공개 손님 … 2020-10-14 12:58:00 | ||
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| 3 | 비공개 손님 … 2020-10-14 13:26:59 | ||
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