보통 프로야구 감독들은 재계약을 위해 성적 위주로 팀을 이끌어간다. 선수들을 혹사시키기도 하고, 자신의 업적을 강조하기 위해 어린 선수를 과도하게 기용한다. 이렇게 하다보면 고참선수의 불만이 커지고 선수단의 융화가 깨져 어려움에 빠진다. 같은 목표를 바라보며 나아갈 수 없다. 그런데 염 감독은 선수들의 마음을 잘 헤아려 화기애애한 분위기를 만들고, 선수들이 열심히 하도록 만드는 특별한 능력이 있는 것 같다. 염 감독 특유의 형님리더십이다.
히어로즈가 다른 팀과 확연히 구분이 되는 것은 미래지향적으로 구단을 운영한다는 점이다. 당장 눈앞의 성적보다 앞을 내다보고 팀을 만들어 왔다. 가능성 있는 선수를 영입해 주축선수로 키워내는 능력이 탁월하다. 야구 전문가 수준의 식견을 갖춘 구단 프런트, 코칭스태프의 선수 보는 눈이 뛰어나기에 가능한 일이다. 이런 전략적인 선수 영입과 팀 운영이 결실을 맺고 있는 것이다.
히어로즈는 구단 형편이 안 좋을 때 주축선수를 다른 팀으로 보내야 했다. 선수를 팔아 구단을 운영한다는 비난을 들어야 했다. 그러나 최근 2년 간 어려울 때 다른 팀에 내줘야 했던 선수들을 다시 데려오면서 이들의 감성을 자극했다. 팀의 정체성을 다시 세운 것이다. 나는 향후 히어로즈가 서울을 연고로 하는 두산, LG 못지 않은 명문구단으로 커갈 수 있을 것이라고 생각한다.
http://sports.news.nate.com/view/20130520n39278?mid=s0101
ㅋ ㅑ 국가대표 4번타자 양준혁 선수의 혜안
키움 | 501명이 읽었어요. 3.144.29.103
