1	비공개 손님 … 2016-06-27 11:04:51
	영상처리는 어떻게 한느거죠?

2	비공개 손님 … 2016-06-27 11:08:16
	대부분으 경우 처우가 좋아지면 해결되긴하는데 그게 쉽진 않겠죠...

3	비공개 손님 … 2016-06-27 11:09:17
	연봉 이야기 꺼내기도 전에 이러니까 당혹스럽습니다

4	비공개 손님 … 2016-06-27 11:16:38
	ㅇㄴㄻㅇㄹ

5	비공개 손님 … 2016-06-27 11:30:43
	3//ㅁㄴㅇㄻㄴㄹㅇ

6	비공개 손님 … 2016-06-27 11:49:37
	회사 인지도가 생각보다 많이 사람 뽑는데 영향을 줍니다 보통 그러면 선택지가 1.경력만 뽑는다 2.sns를 적극 활용하여 언플을 한다 정도 있습니다

7	비공개 손님 … 2016-06-27 14:36:25
	첫직장 대기업 vs 중소기업 트랙 밟은 사람의 커리어 패스가 차이가 많이 나니 그런것 같아요

8	비공개 손님 … 2016-06-27 14:41:16
	인터넷에서 회사 검색해보고 평이 안 좋을 경우도 그런 경우가....

9	비공개 손님 … 2016-06-27 14:45:30
	저도 지금 경력이지만 신입 때도 면접 보러 가기 전에 회사 평부터 다 보고 갔는데... 요샌 웹에 정보가 하도 많아서..

10	비공개 손님 … 2016-06-27 15:21:49
	새로 창업한거라 아직 회사평은 있을 수가 없고... 암튼 코멍님 말씀이 정곡인거같네요 어째야하나

11	비공개 손님 … 2016-06-27 17:30:36
	잡플래닛 같은데 엄청 좋다고 막 뻥을 쳐놓으면 오지 않을까여

12	비공개 손님 … 2016-06-27 17:53:04
	회사 분위기는 어떤가요?

13	비공개 손님 … 2016-06-27 19:43:42
	12/ 현재 개발자는 저랑 한살위 유부녀누님.. 가끔 색드립도 쳐서 혼란스럽.. 결과물 말고는 아무것도 터치 안하는 자유분방한 회사입니다

14	비공개 손님 … 2016-06-27 22:44:47
	영상처리..참 재밌는데 어떻게 말할수가..(opencv를 만지작거리며(병신))

15	비공개 손님 … 2016-06-28 00:27:02
	영상처리쪽은 문외한이라.. 같이 일해보고싶지만 ㅠㅠ

16	비공개 손님 … 2016-06-28 02:12:23
	공고에 미리 연봉을 어느정도 기재해 두시면... 구직 시 개인적 경험이지만 작은 회사인데 연봉에 "회사내규", "협의" 이런거 적혀있는 건 보통 필터링하고 봤었어요.

17	비공개 손님 … 2016-06-28 09:40:20
	대기업들도 경력직 다 "회사내규"로 붙여서 구인하긴 하는데 그래도 걔네는 어느정도 연봉 라인이 검색이 되니까..

18	비공개 손님 … 2016-06-29 05:08:10
	'중소의 회사내규=학졸의 최저임금' 공식이 성립하기 때문에 구직할때 필터링 하고봤음.

19	비공개 손님 … 2016-06-29 08:00:35
	범위가 넓더라도 연봉을 액수로 써주시는게 좋을 것 같읍니다.

20	비공개 손님 … 2016-07-04 16:46:19
	퇴근시간 맞춰 문앞에서 기다려봤는데 1시간도 넘게 아무도 안나와서가 아닐까.....

21	비공개 손님 … 2016-07-04 20:54:41
	페이 범위로 오픈하세요 그래야 뽑아도 안도망가요

22	비공개 손님 … 2016-07-07 11:27:08
	많은분들 의견수렴하여 사장님께 건의드렸습니다 감사합니다 근데 석사뽑는데 석사 연봉 오픈해놓으니 학사들이 달려드네요 미침...