호기심해결
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비공개 손님 … 2시간 전
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퇴사한 회사에서 제 밑으로 여직원 둘이 있었는데

A : 맡은 일 똑부러지게 잘함. 주말이건 어떻게든 해냄.
스몰토크가 불가능할 정도로 자기만의 세계가 있음.
타인에 대한 배려가 결여. 말투때문에 팀원들이 불만이 많다가 나중에는 팀원들이 기피해서 나를 통해서만 소통.
본인의 업무외에는 그 어떤 지원이나 도움을 주지 않음.

B : 업무능력은 평범, 딱히 잘한다는건 없었으나
특유의 밝고 잘웃는 긍정적인 성격.
리액션이 좋고, 팀원 및 거래처손님들에게도 예의바르게 잘함.
나이좀 있는 현장어른들의 짖궃은 농담도 이해하고 맞장구쳐줌.
본인 업무외에도 지원요청하면 기꺼이 도움.


인사평가때 나 포함 모든 관리자가 B를 높이 평가함.
각 팀원들의 평판도 B가 압도적.

사회생활이라는게 능력도 중요한데,
어찌됐건 사람들이 모여서 일하는 거라,
인간에 대한 예의가 먼저인건 맞는거 같다고 느낌.

312명이 읽었어요. 216.73.216.194

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1 비공개 손님 … 2시간 전
B가 가슴이큼
2 비공개 손님 … 2시간 전
[본인 업무외에도 지원요청하면 기꺼이 도움.]
걍 평범한 사원에게 맡겨지는 업무란 게 아무리 잘 해봐야 거기서 거기고 윗 부분이 실제로 일할때 맨파워 기여분 훨씬 큼
3 비공개 손님 … 2시간 전
2/ 맞아요. 더군다나 같이 빨리하고 가면되죠 할때 모솔새끼 하나가 사랑에 빠짐.
4 비공개 손님 … 2시간 전
에이스가 따로 없어서 A에 기대는게 많은게 아닌이상
보통 B로 가죠
5 비공개 손님 … 2시간 전
회사는 이익을 내기 위한 '집단'임을 생각하면 A는 그냥 자기 개인 사업을 하는게 맞음
근데 저런 성격이면 고객 응대도 제다로 못할듯
사회성은 매우 큰 능력입니다
6 비공개 손님 … 2시간 전
A처럼 독불장군스타일로 가려면 본인 퍼포먼스가 최소 1.5배는 되어야 함
7 비공개 손님 … 2시간 전
B
8 비공개 손님 … 2시간 전
A 퍼포먼스가 압도적이지 않은 이상 B가 회사에는 더 도움되는 존재죠
9 비공개 손님 … 1시간 전
A가 일은 잘해서 A의 팀장이 다른 부분 모두를 커버치고 중재하고 이해시키고 서포트해줬는데,
나중에 A팀장이 지쳐서 나가떨어짐......
10 비공개 손님 … 1시간 전
그래서 나도 퇴사 ㅋㅋㅋㅋㅋ
11 비공개 손님 … 1시간 전
엔딩은 A팀장, 나, B 퇴사
팀원 다수도 퇴사

A 잘다닌다고 있다고함
A 승리자
12 비공개 손님 … 1시간 전
11/ 엌 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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