1	비공개 손님 … 2022-07-17 19:38:31
	일을 못해서지 일잘하면 평가도 더 잘받음

2	비공개 손님 … 2022-07-17 19:56:19
	존나 맞말

3	비공개 손님 … 2022-07-17 20:10:10
	근데 애사심 없어야되는게 좌파 표준 아님? 왜 여자만 우파 하라고 그러고 귀족노조는 애사심 없이 자폐적 자기애만 주장함?

4	비공개 손님 … 2022-07-17 21:07:59
	법은 최저 임금은 보장해주지만 그 이상은 개인의 역량...

5	비공개 손님 … 2022-07-17 21:34:01
	ㅋㅋㅋ 저거뿐만이아니라 이공계 비율도 낮죠 월급높히려면 이공계해라

6	비공개 손님 … 2022-07-17 23:02:21
	능력있고 향상심 있으면 성별 관계없이 잘나가는거죠

7	비공개 손님 … 2022-07-17 23:06:46
	여자가 일을 잘하는데 굳이 돈 더 주고 남자를 쓸 이유가 있나?

8	비공개 손님 … 2022-07-17 23:08:21
	아 여자들은 보스보다 여자동료들 눈치 본다 이거 개공감되네 ㄷ

9	비공개 손님 … 2022-07-18 00:52:26
	스타트업때는 '그런 구질구질한 사무실에 탕비실도 없고 야근많은 회사 내가 왜가?' -> 그회사 커지고 복지,급여 안정되고 나면 '왜 임원에 여자가 적죠? 왜 여성사원비율이 낮죠? 왜 여사원 월급이 적죠?" 이지랄 하는게 여자들임...회사 어떻게 될지 모르고 위태위태하고 맨날 야근할때 지키고 있던 사람들이 다 나중에 그회사 커진뒤에 임원되고 월급많이 받고 하는건데 그땐 현장에 없다가 삐까뻔쩍한 건물에 복지 쩌는 근사한 직장되면 그때와서 평등을 요구함..

10	비공개 손님 … 2022-07-18 00:54:15
	보적보라는 소리죠?

11	비공개 손님 … 2022-07-18 09:57:28
	제가 이공계 여자 엔지니언데요. 보통 기업에서 여자들 잡이 경리쪽 인사쪽 그런데가 많아요. 차이가 날수밖에 없어요.

12	비공개 손님 … 2022-07-18 10:39:55
	한 줄 요약하면 여자가 징징징이라는건가요.

13	비공개 손님 … 2022-07-18 11:57:03
	안정적으로 적당한 돈 받아가다가 옆자리 야근하던 남자가 졸라 받아가면 배아픔

14	비공개 손님 … 2022-07-18 12:11:06
	좋게 생각해서 걍 남성과 여성의 차이라고 칠 수 있고 본인이 그 차이와 댓가를 납득하면 그만인데 동일노동 동일임금이니 임금격차니 그딴 소리 씨부리는것들은 모가지 베야함

15	비공개 손님 … 2022-07-18 18:04:18
	똑같은 능력이면 급여 낮은 여직원을 채용해야 영리한 사장이지 사장들은 다 알거든

16	비공개 손님 … 2022-07-20 00:53:00
	보적보=과학