1	비공개 손님 … 2019-05-13 17:02:02
	37살의 신입IT를 뽑기 싫은 이유 1. 신입 월급 줘도 되나? 2. 나이때문에 일시키기 불편하진 않을까? 3. (제일중요) 끊임없이 공부하고 배우고 해야하는데 실질적으로 신체적 성장은 완전히 멈춘 나이에서 잘 이해하고 흡수할 수 있을까? 반대로 말하면 본인이 공부 열심히 하고 습득도 빠르고, 어린사람들하고 일하기에도 인터페이스가 좋고, 신입 월급 받아도 되는 사람이면 뽑습니다. 그걸 어떻게 증명할 수 있을지가 문제겠지만

2	비공개 손님 … 2019-05-13 19:52:04
	1/ 팩트를.. 넘나 몸쪽 꽉차게 던지시네요...

3	비공개 손님 … 2019-05-13 20:20:48
	예전에는 30대 중후반에 IT 배워서 시작하는 사람이 은근 많았습니다만, 요즘은 어린 학생들부터 프로그래밍을 배우는 시대인지라 30대 중반에 첫 스타트를 끊는 건 좀 어렵다고 봐야 합니다.

4	비공개 손님 … 2019-05-13 20:53:45
	1/ 자세한 답변 감사합니다 사실 1,2,3범 사항에 대해서는 문제가 없다고 생각합니다. 정말 증명하는게 문제겠죠 ㅎㅎ 미래를 위헤 배우고 싶긴 하네요

5	비공개 손님 … 2019-05-13 22:29:59
	본인이 상당히 로직컬한 사고를 가지고 있어서 코드를 굉장히 논리적이고 효율적으로 짤 수 있다면 메리트가 있다고 생각합니다. 요즘 야 대학물 초큼 먹은놈들 코드 짜는거 보면(잘레절레)

6	비공개 손님 … 2019-05-13 22:45:13
	실력과 성장동력은 둘째치고 사수든 팀장이든 파티장이든 누구밑에 붙여서 일시켜야하는데 그부분에서 제한이 좀 많아요.. 아시다시피 한국은 나이문화가...

7	비공개 손님 … 2019-05-14 00:04:10
	6/ 음.. 사실 배워서 해외에서 일 할 생각입니다 ㅎㅎ 이민용으로 생각해본거에요 ㅎㅎ

8	비공개 손님 … 2019-05-14 00:36:07
	검머외 에요?