게임 만든다고 했을 때 허허 잘 안될 거 같다 싶드만
게임 웹툰 회사를 만들어버림
역시나 친화력이 좋고 대기업 조직문화 경험이 있는 사람이라 그런지... 조직을 잘 꾸려나가는 걸로 모든 일을 해내는 거 같다.
"수치상 유저 충성도가 높다. 사용자들의 반응은 어떤가?
사실 띠배너 광고도 우리가 의도해서 넣은 게 아니다. 유저들이 ‘니네 망하면 안돼 광고라도 넣어’ 라는 요청이 있어서 진행하고 있다. 우리가 리워드로 문화상품권을 지급했는데, ‘돈이 없어 언제까지만 지급하고 못한다’라고 공지했던 날 게시판이 엄청나게 들끓었다. 유저들이 댓글로 어떻게 하면 우리 서비스를 살릴 수 있는지에 대한 대토론을 하더라. 감사한 일이었다."
"스타트업에서 좋은 팀원은 필수다. 합류시킨 기준이 있나?
우리 회사 구성원들은 이력이 재미있다. 대표적으로 CTO는 초-중-고-대학 친구다. 별다른 수식어를 붙이지 않아도 의사소통이 되는 사이다. 회사 설립하고 그 친구를 10번 넘게 찾아가 꼬셨다. 이 친구는 우주 기상과 관련된 벤처에 있었던 친구다. 또 COO는 학교 후배로 대기업 출신이다. 지금은 서비스 기획 및 운영을 하고 있는데, 이전에 회사를 관두고 전통주를 만드는 양조업을 했던 이력도 있고 창업이력도 있는 친구다. 회사로 놀러왔길래 붙잡아서 합류시켰다. (웃음)
유저도 유저지만, 콘텐츠 생산은 작가들이 한다. 그들 이야기를 조금 더 이야기 해보자.
일단 작가 중 한 사람은 전업으로 하게끔 했다. 그 사람이 원래 받았던 월급만큼은 내가 빚을 져서라도 보전한다고 했다. 11월부터 우리 전속작가가 됐다. 이 작가는 게임웹툰에서 유명한 사람이다. 그런데 이런 인재가 생계 때문에 꿈을 못펼친다는 건 무척 큰 낭비라고 생각했다."
알지롱도.....유저들이 알지롱 망하면 안돼.. 하고 토론함. 이것도 뭔가가 될 수 있겠지.. 사장님이 빛내서라도 니 월급은 챙겨줄게! 이 따뜻한 한마디가 얼마나 힘이 되는가ㅋㅋㅋ
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