1	비공개 손님 … 2023-10-15 00:48:58
	능력자들 맞는 듯

2	비공개 손님 … 2023-10-15 02:00:54
	저런 사람은 폐업해야죠.

3	비공개 손님 … 2023-10-15 02:14:07
	대표 일안해도 직원들 많으면 돌아갈거고.. 좃소는 어려우면 직원 월급 밀리기도 하던데..;

4	비공개 손님 … 2023-10-15 08:57:31
	직원 5명(대표자포함) 한달 급여랑 운영 비용만 계산해도 개개개개좆소라도 무조건 몇천인데 대단한 분들 맞져 ㅋㅋㅋ

5	비공개 손님 … 2023-10-15 09:33:07
	스티브잡스도 코딩안해봤을껄요

6	비공개 손님 … 2023-10-15 20:28:02
	나는 창업(대표)하면 내가 하고 싶은 일 할 수 있을 줄 알았습니다...근데 개뿔...하고 싶은거만 했다가는 반년만에 문 닫습니다. 요즘은 최소한 연봉 3000 이상은 줘야 하고요 (아니면 사람 못구함) 월 250 인건비만 나가면 되느냐? 아니죠. 4대 보험 내야죠, 퇴직금 적립해야죠, 그리고 간접비 무시 못하게 나갑니다. 그러면 대표 포함 5명만 있어도 운영비로만 숨만 쉬어도 월 2000은 그냥 나가요. 거기다 초기 스타트업이 쥬니어만 있으면 더 힘듭니다. 짧은 시간에 성과를 내야하니 시니어가 필요한데 시니어는 또 비용이 비싸요... 처음에 1억 투자 받으면 "와, 돈 생기면 이것도 하고 저것도 해야지~" 했는데 하나도 못하고 사업장 유지만 했습니다. 1억이면 반년도 못버텨요...큰 돈이지만 절대 큰 돈이 아닌... 그렇다고 일하는 친구가 일을 못하면 어떻게 하느냐? 방법 없어요...나가주기를 물 떠놓고 기다리는 수 밖에...아니면 권고사직을 하고 퇴직급여 받게 해주든지...이런거 대응한다고 노무사에, 법무사에, 세무사에...마치 남 좋은 일만 하는 느낌이 들죠. 어쩔때는 이거 내가 왜하나 싶을때도 있습니다. 그래도 나름 꿈이 있고 하고픈게 있어서 계속 하는거지요. 우리 팀원들 잘 다독여 가면서...사실 꿈과 비전을 잃어버리면 그 회사는 끝난거라 봅니다.