1	비공개 손님 … 2023-10-22 19:28:25
	그렇군요~

2	비공개 손님 … 2023-10-22 19:32:18
	공무원식 계산법으로하면 대기업 3년이내 퇴사율은 60%이상임. 그냥 젊은층 퇴사율이 높은거.

3	비공개 손님 … 2023-10-22 19:33:30
	누칼협?!

4	비공개 손님 … 2023-10-22 19:35:04
	민원 터질 때 위에서 걸러주면 그나마 나을텐데 다 받아주니깐 하급자만 갈리는듯

5	비공개 손님 … 2023-10-22 19:43:41
	악성민원 외엔 다 그냥 공무원 조직문제네

6	비공개 손님 … 2023-10-22 20:02:06
	ㅋㅋㅋ 방구석 만능 키워드 = 누칼협

7	비공개 손님 … 2023-10-22 20:26:37
	6 누칼협?

8	비공개 손님 … 2023-10-22 20:32:36
	누칼협 이 단어 개 좆같으면 개추

10	비공개 손님 … 2023-10-22 20:38:19
	직업가지고 누칼협하는 인간들 자식들은 취직 안하고 그냥 부모 등골 빨아먹으면서 뒤질때까지 백수로 살았으면 좋겠음 그때가서도 누칼협 안하는지 보고싶다 증말 ㅋㅋ

11	비공개 손님 … 2023-10-22 20:39:31
	대겹이랑 공무원이랑 다른게 공무원은 애초에 안정성을 보지 월급을 보는게 아니잖아요 물론 적으면 좆같겠지만 최소한 그것보다 오래가는걸 보고 가는 직장인데 퇴사한다는건 오래 해봤자 노답이라고 느끼는거겠죠. 대겹은 자기 몸값 올리는게 이직의 주 요인 아닐까요

13	비공개 손님 … 2023-10-22 21:01:24
	예전 같이 시키는대로 하고 억울한 일 당해도 그냥 참고 넘어가는 시대 아닌데다가 돈도 조금 주고, 노동자 취급도 안해줌

14	비공개 손님 … 2023-10-22 21:02:00
	이런 사안에 누칼협 같은 병신 워딩 들이미는 사람들 수준

15	비공개 손님 … 2023-10-22 21:03:28
	2030 포함 모든 연령대에서 공무원 퇴사율이 제일 낮습니다 그냥 2030 퇴사율이 높은거에요

16	비공개 손님 … 2023-10-22 21:05:22
	근데 2030이 45퍼면 4050은 55퍼아닌가..

17	비공개 손님 … 2023-10-22 21:05:45
	2 15 이게 정답임 이런식의 편협하고 의도 다분한 기사 너무 싫음

18	비공개 손님 … 2023-10-22 21:22:34
	코로나 기간이나 나라가 힘들땐 공무원 업무강도가 매우올라가는데 최근 임금(물가상승률과 연계되었음에도) 동결해버려서 편의점 알바나 비슷한 수준이지 공무원보다 세금도 안내는 사람들이 니네 월급 우리가 준다라는 갑질 소리나 하고있고 나중에 공무원 연금도 별별 이야기하며 공무원들이 포기한 자유에 대한 이야긴 없고 기여금대비 소득대체율도 구린 연금인데 그걸 또 칼질할 이야기나 나오니 미래가 없다고 느끼는게 당연하지요 내부적으로도 고인물들은 말이나 할줄알지 컴퓨터로 기획하고 추진하는 업무들 따라가지도 못해서 업무는 젊은 2-30대한테 편중되고 있는 현실이니 노답이라 느끼는거지요. 사회와 발맞추지 못한 시스템, 조직문화, 보상에 대한 부분까지 고려하면 자연스레 퇴사라는 결론이 나오지요. 요즘 젊은세대의 공무원 업무 쉽지가 않습니다. 스스로 퍼플릭 마인드 가지려고 노력하지만 그걸 내부적으로도 외부적으로도 충족시킬수가 없는 환경입니다. 안타깝지요.

20	비공개 손님 … 2023-10-22 21:28:51
	출산휴가 15개월 유급이고 호봉도 올라가고 요즘 괜찮음 남편 아내 다 쓸수 있고 연금은 말할것도 없고 구조조정도 없고 퇴사 압박도 없고 애초에 대졸자를 위한 직업도 아니고 업무도 그정도로 단순업무뿐이고 사실 코로나 전후해서 비이성적으로 과열되었을뿐 또 경제어려워지고 IMF 비슷한거라도 터지면 또 각광직업될 수도 있음 다 장단점 있는거지

21	비공개 손님 … 2023-10-22 21:47:50
	국가 위기시에 다시금 각광받을것 같아요. 단순업무라고 보기엔 업무가 쉽지않음. (대다수 창구업무가 공무원 업무로 착각들 하고있으니)

22	비공개 손님 … 2023-10-22 21:48:11
	저렇게 당해도 상사가 지켜주지 않는다는것도 힘들듯

23	비공개 손님 … 2023-10-22 21:56:50
	공무원들 박봉이라는데 급여를 올려바 퇴사하고 싶어도 못할껄?

24	비공개 손님 … 2023-10-22 22:01:21
	뭐 다 편하고 돈 많이 주고 그러면 꿈이직장이지 뭐

25	비공개 손님 … 2023-10-22 22:49:15
	2030 이 나약하고 꼽줄려고 저런 기사 내는거 아님? ㅋㅋㅋㅋ

26	비공개 손님 … 2023-10-22 23:01:20
	이런 기사에도 지랄하는 새끼들 특 : 악성민원인임 ㅋㅋ

27	비공개 손님 … 2023-10-22 23:28:16
	틀니 원위치

28	비공개 손님 … 2023-10-23 10:10:31
	그냥 전체적으로 특히 2030 퇴사율이 높은데 그런 관점에서 기사를 접근했으면 좋을텐데 가장 안정적이고 퇴사율 낮은 공무원 기준으로 기사를 쓰니 사람들이 공감을 못하고 갈라치기 되는거지

29	비공개 손님 … 2023-10-23 11:23:16
	전혀 공감해줄 필요 없어요 어차피 아래 하청업체한테 더 심하게 갑질하는지라 ㅋㅋ 악성민원인들이 악성민원인한테 뭐라하는 격

30	비공개 손님 … 2023-10-23 11:38:57
	근데 저런거 할려고 공무원하는거 아니었던가 사기업은 더 힘들텐데 ㅋ

31	비공개 손님 … 2023-10-23 12:03:04
	공무원에서 2030 퇴사율 높은건 당연히 업종전환, 이직이 가능한 연령대니까 그럴 수 밖에 없다고 봐야 될듯, 사기업에서도 그래서 2030 퇴사율이 높고... 특히나 2030 공무원들 입장에선 공시 준비한 만큼 본인들의 취업 눈높이가 다른 중견기업급이나 공기업 등과 비교하는 측면도 있지 않나 싶어요. 솔직히 중소기업과 비교하면.... 뭐.... 대리급까지 최저임금이 턱밑까지 올라온 업종들도 상당히 많음, 일부 IT 계열 등 평균 임금 상승을 주도한 업종들이 유독 올라와서 전체 평균이 높아진 것처럼 느껴지는거지 제조업쪽은 코로나 시기부터 현재까지 쭉 사실상 임금 동결이었던 곳도 많아서... 물론 공무원들은 좆소충들과 비교를 기분 나빠하겠지만, 매체 등에서 공무원들 처우만 최악인거처럼 나오다보니 개인적으로는 좀 괴리가... ㅠㅠ....

32	비공개 손님 … 2023-10-23 16:04:50
	부산이네 쌍도는뭐

33	비공개 손님 … 2023-10-23 19:19:56
	지금 5,60대들이 좀 또라이들 같음.

34	비공개 손님 … 2023-10-23 21:05:58
	그냥 일하기 싫은거지. 어딜가나 똑같아