호기심해결
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비공개 손님 … 1시간 전
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휴직까지 D-32

여러가지 면담 결과

일단은 휴직으로 방향을 잡고
그전까지 서비스 오픈이랑 인수인계는 해주기로 했음

내 대신 올 팀동료도 그래도 회사에서 제일 편한 사이중의 하나인데
그 친구도 지금 다른 사이트에서 진짜 개같이 고생중

시스템 장애때문에 뉴스도 나오고 별 지랄난리나서 맨날 밤새고 주말출근하는데
나 힘드니까 당장 이쪽으로 오라 하는것도 할짓이 아닌거같음


물론 차라리 거기서 빼주는게 낫기도 하겠지만
그 프로젝트도 그친구 빠지는만큼 힘들어질테니...
좀 일찍 빼주고 휴식좀 할 수 있게 해달라 해야겠음


휴직 이후에 무조건 복직한다는 보장은 없지만
어떻게든 2주만 더 버텨달라고 한건 회사기도하고
휴가든뭐든 원하는대로 지원해주겠다고 했으니
이정도면 괜찮다


끝이 있다고 생각하고 나름의 보험도 있으니 좀더 마음이 편해졌다.

좋은 이직자리 찾아야지

105명이 읽었어요. 216.73.216.118

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1 비공개 손님 … 1시간 전
이직 준비 잘하시면 될듯.
2 비공개 손님 … 1시간 전
그나저나 휴직 3개월가까이 하고 다른데 이직할떄 퇴직 3개월기준 원천징수 영수증 떼오라고 하기라도 하면 급여 0원인데 이거 이래도 되나...?
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