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비공개 … 2025-07-20 19:38:26
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스타트업 창업 지분구조 어떻게 가져가야 할까요?

1)창업자
비전공, 가방끈 짧고 백그라운드 없음. 전혀 다른 장사 10년정도 하다가 창업 결심.
아이디어+수익모델 구체화해서 팀원들한테 이야기했더니 관심 보여서 팀 결성.
월급 제대로 못줄거 같아서 어느정도 지분 구조로 가려고 함.

2)개발자
비전공, 독학으로 개발 배워서 게임회사 개발 2년정도 하다가 퇴사 후 플러터 독학하면서
개인으로 어플, 게임 같은 것들 몇 가지 배포 경험 있음.
나중에 본인 아이템으로 사업 욕심 있지만 당장 이 아이템 괜찮아 보여서 참여.

3)디자이너
전공자 이지만 경력 짧음. 경험 삼아 같이 하는 느낌이 크고 단가도 건당 받고 싶다고 함.

자본금은 창업자가 전액 부담(얼마 안됨.. 1억 미만)하고 아직 월급이나 지분 구조 상의 서로 안함.
이런 경우 대략적으로 어떻게 구조 가져가는 게 좋을까요?

1105명이 읽었어요. 18.97.14.90

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1 비공개 손님 … 2025-07-20 20:05:09
3번에게 지분을 줄 이유가 있어요...?
1과 2의 참여율에 따라 다르겠지만 아이템도 1번, 자본도 1번이면 9:1 아닌가요
2 비공개 손님 … 2025-07-20 20:14:49
2번이신가효?
3 비공개 손님 … 2025-07-20 20:46:37
100% 1번이 자금을 대는거면 2,3번 합쳐서 5% 미만이면 충분할꺼 같은데요
2,3번 둘다 같이 사업하기에 별로 같은데
4 비공개 손님 … 2025-07-20 21:31:43
이런 구조면 차라리 본인 혼자 창업하고 실무자는 밑에 직원으로 두면되는데.. 돈도 안대주는데 무슨 동업이죠? 그 전에 이런걸 물어보는 정도의 짱구면 창업 하시면 안될분 같습니다..동업자 및 아래 직원이 슈킹 해먹다 회사 뺏길 간지
5 비공개 손님 … 2025-07-20 21:57:55
창업자가 it나 스타트업 완전 문외한이고 스타트업에서는 개발자 지분이 크다고 들어서 여쭤보는 겁니다. 기술 창업이나 핀테크 같은 건 아니고 플랫폼 개념이라 개발 난이도가 엄청 높지는 않습니다. 근데 또 그러다보니 창업 후 바로 이윤 내기가 힘든 구조라 월급 부분에서 창업자가 부담을 좀 느끼는 상황.
6 비공개 손님 … 2025-07-20 21:59:56
창업자가 ChatGPT, 제미나이 결제하고 디자이너 외주 던지면 저런 애매한 개발자가 낄 곳이 없음.
저 정도 스펙이면 어디 입사도 못 할텐데.
7 비공개 손님 … 2025-07-20 22:13:13
창업자 기준에서 개발자와 디자이너 2명 1년 굴려도 1억 안 들어가는데 1년 안에 프로토타입 못 만들고 수익화 안 될거 같아서 지분 줄 생각하는 거면 안 하는게 맞습니다. 플랫폼이라도 MVP(최소기능) 3~6개월 안에 만들어서 투자 받을 생각하시고 안 될거 같으면 그냥 하지 마세요. 개발할 돈도 없는데 경력 없는 두 명 대리고 유지보수 힘듭니다.
8 비공개 손님 … 2025-07-20 22:54:40
왠지 느낌상 글쓴이는 개발자 같은데..
9 비공개 손님 … 2025-07-21 00:06:26
건당받는 사람에게 지분을 줄 이유는 없고,
개발자가 연봉을 얼마나 받던 사람인지 고려해서 (ex. 원래 5천받던 사람인데 이 회사에서 2500받고 일할 예정 -〉 20프로) 이런식으로 가야 할듯?
10 비공개 손님 … 2025-07-21 00:07:35
원래 3천받던 사람에게 3천주면서 지분 줄이유는 없죠
11 비공개 손님 … 2025-07-21 00:54:47
앵간한 스타텁이 월급 못주고 지분으로 퉁 친다는건
있을 수 없는 일이고요

그건 스타트업이 아니고
그냥 동아리인 것 같고...

윗분들 말씀처럼 단기간에
프로토타입해서 투자유치 못받으면 바로 접어야하고
투자 받으면 월급 주면서 굴리는게
당연한 수순일 것 같아요

초창기 창업 멤버로서 지분 나누기 해야된다면
창업자 97%
개발자 3%
디자이너 건당 외주비만 챙겨줌

이정도면 개발자 존나 많이
챙겨준 정도 되지않을까요
12 비공개 손님 … 2025-07-21 00:56:26
경력 짧은 디자이너한테 단가 주면서 일 왜 맡김ㅋㅋㅋ 단가 주고 맡길 거면 그냥 인증된 전문가 찾는 게 나음
13 비공개 손님 … 2025-07-21 05:40:16
학생들이신가요
14 비공개 손님 … 2025-07-21 06:56:33
개발자분이 월급 안받는 조건으로 6:4 로 가세요. 디자이너는 건당 돈주신다고 했으니 안나눠도 별 상관 없고. 개발자분이랑 끝까지 함께하려면 비슷하게 가는게 유지 가능성이 높음.
15 비공개 손님 … 2025-07-21 07:03:30
개발자 분이 기존 연봉대로 받는다는 조건이면 5% 도 후하죠. 그리고 동업자가 아니라 그냥 직원이 되는거고 열정도 고만고만할거고 중간에 빠그러질 가능성 95%라고 봄
16 비공개 손님 … 2025-07-21 09:06:45
1번 입장에서 개발자는 끝까지 같이 가야함. 중간에 낙오되면 거기서 그냥 스타트업 끝남.
지분 어느정도 주고 대신 급여는 적당한 수준에서 타협후 추후 일정 성공시 늘려주는것으로 합의
3번은 지분주지말고 돈주고 쓰세요.
17 비공개 손님 … 2025-07-21 09:49:31
1번만 받는거지... 2번 3번은 급여를 받는 입장이고 급여를 안받으면 지분받는거구
18 비공개 손님 … 2025-07-21 10:39:38
지분을 전혀 줄 필요가 없을거 같은데 그리고 개발자한테 어느정도 자본금은 들이게 하던가 해서 내 회사다라는걸 가지게 해야됌 안그렴 좀만 하다가 더 좋은 조건 생기면 글로감 아무리 지분 줘봐야 당장 돈이 되는게 아니기 때문에 스타트업에서는 튀기 일상임. 개발자가 핵심이면 나가면 꼬일때로 꼬이는거임.
19 비공개 손님 … 2025-07-21 11:45:06
다들 말씀 감사합니다. 객관적인 말씀들을 듣고 싶어서 제 롤을 안 밝혔는데 저는 1번 창업자입니다. 십수년간 하던 장사를 접고 40이 넘어서 새로운 분야를 준비하려니 아이디어는 있는데 방법과 급여 시세 등등 전혀 몰라 가까운 사람중에 같이 할 사람을 찾다보니 고민이 되네요. 지금 uxui방향과 mvp는 어느정도 완성돼 가는 단계입니다. 혹시 외람되지만 2번 개발자에게는 어느정도의 급여를 지급하는 게 좋을까요? (배경이 없는 저를 도와준다는 고마움이 커서 적지만 지분도 주려고하고 급여도 일정수준 주려고 합니다.)
20 비공개 손님 … 2025-07-21 11:54:49
그리고 지분 주지 말라는 의견들이 많으신데 그럼 저 같은 조건에서 다른 믿을만한 개발자를 구하는 게 가능할까요? 그렇다면 조건은 어떠할지도 조언 주신다면 감사하겠습니다.
21 비공개 손님 … 2025-07-21 15:25:10
개발자 입장에서 글을 봤을 때,
2번 개발자는 요즘 취업이 쉽지 않으니 취업을 위한 포트폴리오로 삼으려고 참여하는 느낌이고
3번 디자이너는 애초에 창업을 같이 한다는 느낌보다는 그냥 돈 벌 수 있는 알바 뛰는 수준입니다.

어차피 같이 팀 결성해서 하는 느낌이라면 처음엔 월급 따로 챙길 필요 없구요.
결과물이 어느 정도 가시화 되기 전에는 미리 나누는 게 큰 의미 없으니
지금 이런 걸로 너무 고민하시지 마시죠.
아무것도 모르고 진행하시는 상태라 어차피 이번 사업은 죄송하지만 성공보다는 배움의 기회가 될 가능성이 꽤 높아요.
22 비공개 손님 … 2025-07-21 15:27:29
이거 일이 진행되고 구체화되면 2,3번 필요없고 답답한 일만 늘어날 것 같은데..
23 비공개 손님 … 2025-07-21 16:19:28
작성자 입장에서는 지분이 큰 의미가 있어 보이지만 받는 사람 입장에서는 현금화도 안되는 종이 주면서 선심 쓰는거 처럼 느껴질 겁니다. 그냥 이전 직장 월급 + 고마운 만큼 금액 주시고 잘 되면 끝까지 버리지 말고 같이 가세요.
24 비공개 손님 … 2025-07-21 19:27:10
주식 지분은 아무 의미가 없음.
회사가 상장해야 회수되는건데 아무것도 없는 회사에서 상장은 머나먼 여정을 겪고 난 후의 먼 미래 과제임.
제 1 타겟은 수익.

기존 연봉수준 지급하는 정도라면 지분을 주면 안됨. 주고 싶다면 5프로 미만?.. 사실 1프로 주는것도 많다고 생각함.

만약 연봉을 최저시급이나 그 밑으로 주는식으로 깍는 수준이라면 오히려 개발자 수준이 의심됨...
허나 그정도 희생을 각오한 실력 있는 개발자가 이 스타트업의 미래를 본거라면 상호 협의하는게 맞다고 생각함. 물론 오너가 70프로 이상 가져야함. 아니 80, 90....

투자받기 위해서는 지분이 희석될수밖에 없음. 게다가 지분은 지배력을 뜻하기 때문에 지분이 약한 오너는 투자가 꺼려지게하는 리스크로밖에 안보임.
25 비공개 손님 … 2025-07-21 20:49:00
동업은요. 같은 돈 투자 / 같은 시간 근무 아니면 100% 깨집니다
27 비공개 손님 … 2025-07-22 00:14:00
2번 개발자 분은 비전공 개발경력 2년이면 아마 최종 연봉은 3천 초중반이었을 거 같은데 한 4천에서 4500정도 연봉 책정해주시면 충분하실 거 같은데(4천에 지분 5퍼 이런 식으로 접근하셔도 되실 거 같은..)
28 비공개 손님 … 2025-07-22 11:36:58
스타트업이 창업 극초반에 대표 지분이 많이 희석되어 있으면 나중에 벤처캐피탈 투자 들어올 때 문제가 생길 수 있습니다. 투자 라운드마다 계속 희석되는게 대표 지분이고, 최대한 51% 지분이 유지되는게 본인에게도 좋고, 투자자들도 많은 경우 그걸 원하거든요.
29 비공개 손님 … 2025-07-22 13:32:09
자본금을 안대면 지분을 왜 주는지..잘줘도 스톡옵션일거같아요!
30 비공개 손님 … 2025-07-23 10:21:40
나같으면 애초부터 mvp 만들기전에 가짜 서비스 테스트해서 시장검증부터 했을듯.. 개발자 디자이너 얘네들은 그냥 시키는거 만드는 외주같은애들이에요. 비지니스 기여도가 없으면 그냥 대충 쪼금만주세요.
31 비공개 손님 … 2025-10-02 14:25:34
사업 잘 진행되가고있나요?
저도 같은 문제로 고민하고있는데 조언좀 얻고싶어서요
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