- 여기 연봉 8천만원, 행사 가격은 주당 10만원, 행사 주식수는 1,000주를 부여 받은 직원이 있습니다.
- 물론, 해당 직원은 대주주가 아닙니다.
- 해당 회사는 비상장 벤쳐기업이고, 마지막 투자 라운드에서 주당 가격은 30만원 입니다.
- 회사 주식에 대해서 개인 거래 이력이 없다고 가정하겠습니다.
2. 스톡옵션 행사 시 현재 가치를 평가하는 '시가' 기준
- 이 회사의 경우 액면가 or 보충적 평가방법 or 마지막 투자 라운드 주당 가격중 어떤 기준으로 시가가 산정될까요?
3. 스톡옵션 행사 시점에 따른 과세 형태
- 직원이 해당 회사에 근무중일 때 행사하는 경우에는 근로소득으로, 퇴사 후 행사시에는 기타소득으로 과세되는 것으로 알고 있습니다.
- 전자는 연봉을 포함한 스톡옵션 차액의 과세표준 구간별로 기본 세율이 각각 적용되고, 후자는 고정된 원청징수와 종합소득세로서 과세율이 적용된다고 합니다.
앞서 설명된 연봉과 스톡옵션을 부여받은 직원 전자와 후자중 어떤 선택을 해야 절세할 수 있을까요?
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